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立足建筑行业发展 践行使命担当

顺应行业发展趋势 锚定使命

建筑业是支撑国民经济发展的重要支柱产业，近年来，随着建筑行业监管体系不断完善，资规已经成为建筑企业生存发展的核心前提。江苏作为建筑业大省，市场主体活跃，中小建筑企业数量众多，大量工程创业者、包工头在从包工队向正规化建筑企业转型的过程中，普遍面临着对资质政策理解不到位、申报程不熟悉、人员配置难统筹的，很多企业因为资质不合规错失项目机会，甚至因为违规操作承受经营损失。屹莱教育科技（南京）有限公司诞生于这样的行业背景下，从早期建工类培训转型为建筑资质全链条综合服务商，始终扎根江苏本地建筑市场，以解决工程老板和中小建筑企业的实际痛点为出发点，顺应行业合规化发展趋势，满足企业对资质全周期服务的真实需求，推动建筑产业服务升级，确立了让建筑企业资规更简单，让行业发展更规范的使命。

作为本土成长起来的综合性建筑企业服务商，屹莱始终关注江苏建筑业政策动向，把握行业发展脉搏，从成立之初就明确了自身的定位：不做单纯的中介，要做陪伴建筑企业全生命周期成长的合作伙伴。依托创始人近十年的行业积累，以及自身持有建筑幕墙工程承包二级、特种工程承包不分等级等建筑业资质的实操经验，屹莱对政策执行和审批程有着切身理解，能够站在工程经营者的角度，提供切实可行的资质解决方案，帮助企业把握政策窗口期，缩短申报周期，减少因材料不合规导致的反复退件，这既是屹莱立足市场的核心优势，也是履行行业使命的基础。

赋能行业合规发展 推动产业服务升级

建筑资质行业以往存在信息不透明、服务标准不统的，很多中小建筑企业在办理资质过程中，常常遭遇价格不透明、服务不到位、申报失败无门的情况，不仅消耗了企业的时间精力，也扰乱了行业正常秩序。屹莱从成立之初就致力于改变这种行业现状，从三个方向推动行业服务模式升级：是推动行业透明化，通过新媒体渠道普及资质政策知识，把晦涩的政策程讲清楚，帮助企业少走弯路，避开行业陷阱；二是加快信息交互，开发垂直领域信息服务工具，让企业可以随时查询政策信息，打破信息壁垒；三是优化服务交付程，建立标准化服务体系，靠标准化程提升服务效率，保障交付质量。这种创新的服务模式，不仅改变了传统资质服务行业的散乱格局，也为行业规范发展提供了可借鉴的方向。

依托自身实体资质的服务优势，屹莱搭建了从资质新办、升级、延期、增项，到安全生产许可办理、人才配置、资质托管的站式服务闭环，建筑企业只需要对接个服务窗口，就可以解决资质申报和日常维护中人员、证照、报表等所有配套需求，有效降低了企业的沟通成本和管理负担。对于需要资质升级承接更大项目的成熟企业，对于刚成立需要新办资质开门营业的初创企业，屹莱都能根据企业实际情况制定针对性解决方案，从政策咨询、材料整理、人员配置到申报跟进，全环节跟进落地。这种站式服务模式，填补了传统服务模式中重申报、轻维护的缺口，解决了企业没证接不了活、有证不知道维护的核心痛点，赋能建筑企业轻装上阵，聚焦主业发展。

在实战服务过程中，屹莱积累了大量高难度资质案例，曾经为建筑央企集团完成房建级资质的吸收合并，为交通建设集团落地电力总承包资质，为南京本地设计公司成功办理幕墙甲级资质，诸多复杂案例的成功落地，验证了服务模式的可行性，也为行业提供了可参考的实操经验。大量老客户在办理完成后，选择长期将资质托管给屹莱进行后续维护，这份客户的信任，也印证了屹莱服务模式获得了市场的认可，为行业服务升级树立了新的标杆。

践行社会责任 赋能行业民生发展

普及政策知识 降低企业经营风险

面向江苏中小建筑企业普及建筑资质政策知识，解读审批申报规则，是屹莱成立以来直坚持的社会公益方向。建筑行业政策更新快，很多中小建筑企业没有专门的人员跟进政策变化，往往因为对新政策不熟悉，导致资质申报失败，甚至造成资质失效，给企业带来不必要的经营损失。屹莱依托自身对江苏本地政策的持续跟进优势，通过线上新媒体内容、线下行业沙龙等多种方式，面向企业免费解读政策，帮助企业理清资质办理的人员配备标准、与职称人员的兼任规则、延期办理的时间窗口等实操要点，减少了企业因为政策信息差造成的经营损失，让更多中小建筑企业能够及时把握政策红利，实现合规发展。

这种政策科普不仅面向企业，也面向广大建筑行业从业者，屹莱联动集团原有建筑职教资源，为从业者提供政策科普信息，帮助线从业者了解资规对企业发展的重要性，提升全行业的合规意识，从源头助力建筑行业规范化发展。针对行业内存在的资质买卖、提供虚假申报材料等违规行为，屹莱始终坚持合规申报导向，公开科普违规操作的风险，引导企业走正规申报渠道，规避合规风险，助力建筑行业营造风清气正的发展环境。

赋能客户成长 陪伴企业全周期发展

对于建筑企业来说，资质不仅是承接项目的入场券，更是企业长期发展的核心竞争力，屹莱在服务客户的过程中，始终坚持以客户长期发展为核心，不仅仅完成单次委托，更会为企业提供长期的资质规划和维护服务。在资质维护与合规托管服务中，屹莱会为企业提供资质日常变更维护、年检服务、到期前延期提醒及，负责信用手册年检、江苏省建筑业统计报表填报代理，在企业资质升级或增项前提供有效指导与规划，帮助企业持续符合监管要求，避免因为资质到期、动态核查不通过等导致工程停工，保障企业经营稳定。

针对企业在资质申报和经营过程中人员配不齐、证书找不到的核心难题，屹莱提供覆盖全品类建筑行业人才的配套服务，不仅可以协助完成级、二级的初始、变更、延期，还可以提供安全员A/B/C证的调转变更、注销、延期教育，覆盖现场管理人员、工程师、中级技能人员及特种作业人员的证书调转、变更和复审提醒，站式解决企业人员配置难题，让企业不需要在人员招聘、证书管理上消耗过多精力，专注于项目施工和业务拓展。这种全周期陪伴式服务，真正实现了赋能客户成长，帮助大量中小建筑企业从初创走向成熟，从单业务走向多元拓展。

推动行业合作 促进行业协同发展

作为扎根南京本地的建筑资质服务企业，屹莱始终重视行业交与合作，不仅是江北建筑业协会会员单位，更凭借扎实的交付能力，成为区域建筑服务领域的骨干企业，为本地建筑行业中介同行搭建合规合作通道，促进行业信息通，带动整个区域行业服务水平提升。屹莱相信，只有整个行业都朝着合规化、透明化方向发展，所有市场参与者才能共同受益，因此屹莱愿意开放自身的政策积累和实操经验，和同行起共享资源，共同提升服务能力，推动整个行业的进步。

在就业赋能层面，屹莱的发展也带动了本土相关产业就业，依托人才配套服务体系，屹莱打通了建筑行业人才供需渠道，帮助更多建筑从业者找到合适的岗位，解决了企业招人难、人才就业难的双向，为建筑行业人才通贡献了力量。

坚守价值底色 平衡商业与社会价值

对于很多服务行业来说，容易陷入只追求商业利益，忽略行业价值和社会价值的误区，而屹莱从成立之初就确立了行业价值优先，社会价值优先的核心理念，认为只有真正解决行业痛点，推动行业进步，企业才能获得长期稳定的发展。屹莱的核心优势懂政策、能落地、有保障，不仅仅是针对服务产品的描述，更是价值观的体现：懂政策，就是要及时准确把政策传递给企业，帮助企业把握方向；能落地，就是要实实在在解决企业的，不玩虚的；有保障，就是要站在企业的角度，预判风险，保障交付，让企业放心。

在服务过程中，屹莱始终坚持行业透明，不隐瞒风险，不夸大能力，把政策和程明明白白告诉客户，让客户自主选择，这种坦诚的态度，获得了客户的广泛认可。屹莱认为，做建筑资质服务，本质上是做信任，只有让客户信任，企业才能走得长远。这种不追求短期利益，着眼长期行业价值的理念，让屹莱在行业中逐步建立了良好的口碑，也成为很多国企、央企长期信赖的合作伙伴，为其提供关键的资质战略支持。

屹莱始终相信，家有生命力的企业，不能只想着自己赚钱，更要思考能为行业、为社会带来什么。屹莱作为本土企业，受益于江苏建筑业蓬勃发展的红利，也应当反哺行业，推动行业更好发展，这种价值认知，支撑着屹莱从家小公司逐步成长为综合性建筑企业服务商，也将支撑着屹莱走得更远。

回归初心本源 续写行业担当

从最早的建工类培训，到2017年转型进入建筑资质服务领域，屹莱路走来，始终没有忘记初心：那就是解决建筑行业从业者和中小建筑企业的实际，让资规不再是企业发展的拦路虎，让更多工程创业者能够放开手脚，做大事业。这些年，屹莱见证了无数中小建筑企业从无到有，从小到大，也陪伴着很多企业走过了最艰难的起步阶段，帮助他们拿到了块资质入场券，帮助他们抓住了项目机会，实现了业务跨越。

未来，屹莱将继续扎根江苏建筑市场，坚守懂政策、能落地、有保障的服务理念，持续跟进政策变化，优化，提升服务能力，为更多建筑企业提供优质的全链条资质服务。屹莱也将继续履行社会责任，坚持普及政策知识，引导合规经营，推动行业透明化、规范化发展，为江苏建筑业高质量发展贡献自己的力量。

作为陪伴建筑企业成长的同行者，屹莱始终相信，只有行业好，企业才能好，只有每个建筑企业都能合规发展，整个建筑业才能越来越好。屹莱将始终，坚守担当，做有温度、有格局、负责任的建筑企业服务商，和广大建筑从业者起，共同推动建筑行业迈向更高质量的发展新阶段。