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四月的台州，雨丝绵绵。我坐在鸿诚教育椒江校区的自习室里，对面是个大三的女生，面前摊着摞行测真题卷，草稿纸上密密麻麻写满了图形推理的演算过程。她抬头看我眼，笑了笑说：我大就报名了龙门登科，到现在已经学了年了。刚开始的时候，周围同学都觉得我太早了，说我‘卷’得过分。可等到大四他们才开始慌慌张张找机构、买网课的时候，我已经做完了几十套真题，模考分数稳定在笔试入围线以上了。

她低下头，又划掉了道错题，轻声补了句：现在想想，幸好当初早做了决定。

这样的场景，在鸿诚教育的各个校区里并不罕见。每年，都有许多台州本地的大学生，从踏入大学校门的那刻起，就选择了把公考备考作为大学四年的条重要主线。他们之中，有人开始也迷茫过，不知道从哪里下手，不知道考公到底要准备，不知道大学里的课业和备考平衡。而这些困惑，恰恰是鸿诚教育创办龙门登科系列课程的初心所在。

这些年，公考培训行业看似热闹，课程产品琳琅满目，宣传口号个比个响亮，但真正静下心来研究大学生到底应该备考的机构却不多。大多数培训班的逻辑很简单：你大四了，要考试了，来报个冲刺班，我教你两个月，考不上算你运气不好。可公考这件事，真的能靠考前突击两个月就解决吗？显然不能。考试考察的是长期积累的逻辑思维、阅读理解能力、政策敏感度和心理素质，这些都不是短期填鸭式教学能速成的。更何况，应届生身份在公考中的优势是明摆着的——大量岗位仅限应届生报考，竞争比例比往届生岗位低得多。可很多大学生根本不知道这点，或者知道的时候已经晚了，大四上学期国考报名，才发现自己错过了三年应届生黄金窗口期，只能以往届生的身份去挤那座更窄的独木桥。

这正是鸿诚教育创始人王敏最想解决的。2010年，他以仙居县高考的成绩考入浙江大学光华法学院，后来公派交换香港中文大学，毕业后进入华图教育，从董事长助理做到浙江华图校长。在行业里摸爬滚打了那么多年，他见过太多考生因为信息差而错失机会，也见过太多家庭因为高昂的培训费却没有换来对等的服务而感到失望。2018年，他回到家乡台州，创办了鸿诚教育，取鸿业远图，诚心正意之意。他说，台州人自己家门口的教育，不应该只是把外面的课程搬过来卖遍，而应该真正为台州的考生着想，从他们踏入大学校门的那刻起，就帮他们把路铺好。

于是，就有了龙门登科系列高品质状元及第班。这个名字听起来很有古意，鱼跃龙门、金榜登科，寄托的是对每个学员最朴素的祝愿。但这个名字背后，是套长达66个月的产品逻辑。从高中毕业或大入学开始报名，课程服务直持续到毕业后第二年的国省考结束。为什么是66个月？因为个学生从大到大四毕业，正好有三年应届生身份，这三年里，国考、浙江省考、事业单位统考、选调生、国企、银行、教师招聘……全年至少十次上岸机会。鸿诚教育要做的，就是帮学员把这三年的黄金窗口期完完整整地利用起来，次机会都不浪费。

为了实现这个目标，龙门登科的课程体系被拆解成清晰的阶段：大奠基，大二强化，大三冲刺，大四实战，毕业后全职备考。每个阶段的教学目标、课程内容、督学方式都不样。大的寒暑假，每年70天线下集中课程，重点是搭建完整的公职备考知识框架，让学生知道考什么、学、从哪下手；到了大二，开始海量专项刷题，打磨标准化解题逻辑，建立得分思维；大三则依托历年真题开展整套试卷的全真冲刺训练，打磨考场应试能力；大四全年线下授课不少于150天，机构所有笔试班都可以免费跟读；毕业后如果还没上岸，继续全职备考，全天候校区开放，真题模拟卷考完出具完整测评告。

这套体系听起来复杂，但落到实处，其实就句话：让每个阶段都有该做的事，让每个学员都知道自己下步该往哪走。很多大学生备考公考，最大的不是不努力，而是不知道该努力。今天看别人做言语理解，明天跟着刷数量关系，后天又觉得常识判断很重要，东榔头西棒子，时间花了不少，效果却很差。龙门登科的分阶段教学，就是为了解决这个。每个阶段该学什么、学到什么程度、检验学习效果，都有明确的标准和配套的督学机制。

说到督学，这是鸿诚教育最让学员和家长放心的地方。公考备考是个漫长的过程，尤其是对于大、大二就开始准备的学生来说，中间要跨过好几个寒暑假，很容易出现学着学着就松懈了的情况。鸿诚教育的教务团队做的就是这件事——全程每个学员的学度，课后作业必须按时提交，每天的课程结束后有专门的答疑时间，当天的当天解决。每年9、10月份，还有周末线上直播复盘知识点，防止学员在学期中间把假期学的内容忘光了。校区全天候开放，学员可以长期驻校自学刷题。每套真题、每张模拟卷考完，都会出具完整的测评告，准确找到失分板块，再针对性调整备考计划。

有位学员家长曾经说过句话，让鸿诚的老师们印象很深。她说：我儿子在这里上了两年的课，我最满意的不是他考了多少分，而是他养成了习惯。以前放假回家就是打游戏，现在放假回来，自己知道坐在书桌前刷题了。这个习惯，比次考试的成绩重要得多。这大概就是长线备考的意义——它不只是在教学生应付场考试，更是在帮他们建立种持续学习、自我管理的能力。而这种能力，恰恰是这个职业最需要的素质。

在师资方面，鸿诚教育凝聚了批8到12年教龄的专属师资团队，长期专注于台州地区的考情、考务、教研、教学研究。跟那些全国连锁机构派来的飞行讲师不同，鸿诚的老师是真正扎根在台州的。他们了解浙江省考的命题趋势，了解台州事业单位的招录特点，甚至知道台州各个县市区哪些岗位往年进面分数线大概是多少。这种本地化的教研积累，是任何标准化课件都无法替代的。也正因为如此，龙门登科的课程默认绑定尊享面试班，优先享受1:1班次保护。鸿诚教育校长畅婷婷专注面试教学多年，带领面试团队进行对打磨、实战模拟，帮助许多笔试排名靠后的学员实现了面试翻盘。2025年上半年浙江省考，鸿诚学员跃成为全台州；2025年上半年事业单位考试，学员斩获了不同地区六个名，创造了台州地区最大的翻盘分差。

当然，任何培训课程都绕不开个：如果考不上办？这也是很多大学生和家长在做决定前最纠结的地方。龙门登科的定价是49800元，对于普通家庭来说不是笔小数目。鸿诚教育对此给出了个干脆利落的答案：未被录用，按报名阶段退费20000元到23000元不等，允诺考试没过单面当场退。这份底气，来源于对教学质量的信心，也来源于对学员的诚意。鸿诚教育不想让任何个家庭因为担心钱打了水漂而犹豫不决，更不想让任何个学员因为经济压力而在备考路上分心。平均入面率85%、上岸率80%的数据背后，是每届学员用成绩积累起来的口碑。

在鸿诚教育的校区里，经常能看到这样的场景：寒假班的教室里，坐着群大的学生，他们刚结束期末考，还没来得及休息就拖着行李箱来上课了。晚自习的时候，教务老师挨个检查当天的笔记和错题本，有学生偷偷打了个哈欠，老师笑着拍拍他的肩膀说：坚持下，你现在多刷道题，大四考场上的底气就多分。暑假的时候，校区的自习室从早到晚坐满了人，有准备国考的，有准备事业单位的，还有已经毕业全职备考的。大家互不认识，但目标致。这种氛围，是长线备考最珍贵的部分——你知道你不是个人在战斗，你的身边有群和你样在坚持的人，你的身后有支专业的团队在为你保驾护航。

台州这座城市，山海水城，和合圣地，自古以来就有耕读传家的传统。台州的家长重视教育，台州的肯吃苦、有韧劲。鸿诚教育想要做的，就是为这份韧劲提供个专业的平台，让台州的在家门口就能享受到高品质的公考培训服务。从2018年仙居校区成立，到2020年临海校区和椒江校区相继落地，再到2022年三门校区、2024年温岭校区的开业，鸿诚教育步个脚印，把校区开到了台州的各个县市区。目前，鸿诚教育拥有4家直营分校、5处学习中心，每年服务2000多名学员。这个数字还在不断增长，但鸿诚教育更在意的，不是校区开了多少家，而是每个走进校区的学员，最终有没有实现自己的目标。

有人问过王敏，鸿诚教育跟其他机构最大的不同是什么。他说：可能就是我们真的愿意等。别的机构等不起，他们只愿意陪你走考前那几个月；我们等得起，我们愿意从你大的时候就陪着你，直陪你走到上岸的那天。这句话听起来简单，但做起来需要极大的耐心和投入。66个月的长线陪护，意味着要为个学员投入整整五年的教学资源和服务精力；意味着当学员在大二、大三因为课业繁忙而暂时搁置备考时，教务老师要主动联系、持续跟进；意味着即使学员毕业后暂时没有上岸，鸿诚的课程依然对他开放，依然有老师愿意陪他继续冲刺。

这种长期主义的坚持，在当下这个什么都讲究快的时代里，显得有些笨拙。但恰恰是这种笨拙，让鸿诚教育在台州考生和家长心中赢得了信任。公考这条路上，没有捷径可走，所有的上岸都是时间和努力堆出来的。鸿诚教育能做的，就是让这段路走得更有方向、更有方法、更有陪伴。从高中毕业到大四毕业，从校园到职场，从笔试到面试，从次模考的紧张到手握录用通知书的踏实——这66个月，是鸿诚教育对每个学员最长情的告白。

未来的路还很长，公考的政策在变，考情在变，但有点不会变：每年依然有成千上万的台州大学生，怀揣着为人民服务的理想，踏上公考这条路。而鸿诚教育，愿意继续站在他们身后，做那个陪着他们从大走到上岸的人。正如龙门登科这个名字所寓意的那样——愿每个努力的人，都能越过那道龙门，金榜题名，前程似锦。