【上海运驰香料粉末包装机五香茴香孜然包装机咖哩辣椒粉包装机】价格_批发_厂家_参数_图片_多功能包装机

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上海运驰香料粉末包装机五香茴香孜然包装机咖哩辣椒粉包装机

¥25000.00

1台起订

¥24000.00

≥2台

产品规格

规格: 11

上海运驰包装机械有限公司

采通通 6 年资质认证实名企业

12年

经营年限

上海

所在地区

10.0

综合评分

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图文详情

产品属性

DXDF60C\Z粉剂包装机

主要特点

1、制袋系统采用步进电机细分技术，制袋精度高，误差小于1毫米。

2、控制器汉字显示。

3、旋转式切刀，包装速度快，可在机器运行中随意调整切刀位置。

4、热封器四路加热控制，双侧各封道可单独调温；热平衡良好，保证封口质量，适用于多种包装材料。

5、智能型光电色标定位控制系统。

6、可视性良好的侧开式防护挡板，操作安全。

7、计量螺杆由步进电机驱动可获得极高的重复精度。

8、采用料斗料斗升降装置，便于调整，利于清洗，省去清洗后的再次调整，提高工作效率。

性能参数

型号DXDF60C\Z

包装速度（袋/分）40-60

计量范围（毫升）1-80

制袋尺寸（毫米）长50-145 宽30-100

电源电压三相四线制380V/50Hz

功率（千瓦）2

重量（千克）255

外形尺寸（毫米）695×770×1640或695×1000×1640（加装打码机）

包装材料各种复合膜包装材料

包装材料直径（毫米）≤300

旋转切刀（Z型机）平口切刀（C型机）

DXDK80C\Z颗粒包装机

主要特点

制袋系统采用步进电机细分技术，制袋精度高，误差小于1毫米;控制器汉字显示;旋转式切刀，包装速度快，可在机器运行中随意调整切刀位置;热封器四路加热控制，双侧各封道可单独调温；热平衡良好，保证封口质量，适用于多种包装材料;智能型光电色标定位控制系统;可视性良好的侧开式防护挡板，操作安全。

性能参数

型号DXDK80C\Z

包装速度（袋/分）55-100

计量范围1.5-50ml

制袋尺寸（毫米）长50-150 宽30-85

电源电压三相四线制380V/50Hz

功率（千瓦）1.64

重量（千克）230

外形尺寸（毫米）695×770×1580或695×1000×1580（加装打码机）

包装材料各种复合膜包装材料

包装材料直径（毫米）≤300

DXDL60C\Z液体包装机

主要特点

制袋系统采用步进电机细分技术，控制器汉字显示，热封器四路控制温度，可靠的光电检测系统，可自动压印批号或生产日期，包装成品上可带易撕口。泵体全部采用不锈钢材料，包装量可在额定范围内无级调整。

性能参数

型号DXDL60C\Z

包装速度（袋/分）28-50

计量范围（毫升）1-50 或1-100

制袋尺寸（毫米）长50-145 宽30-100

电源电压三相四线制380V/50Hz

功率（千瓦）1.36（加搅拌1.42）

重量（千克）185

外形尺寸（毫米）665×770×1580或665×1000×1580（加装打码机）

包装材料各种复合膜包装材料

包装材料直径（毫米）≤300

公司介绍

上海运驰包装机械有限公司 集设计、安装、销售与服务于一体的规范化的现代企业，其主要产品为包装机械、食品机械、制药机械及包装材料等。其产品广泛应用于食品、医药、农药、化工、玩具、日化及五金制品等行业，公司产品以其优质的性能、公道的价格、完整的服务而深受客户的好评和信赖，产品销全国、远销美国、英国、日本、澳大利亚、中东、东非、东南亚等国家和地区。
   公司营建热情、快捷、、完整的客户服务体系，为客户提供从产品选型、成本预算、技术支持、安装调试、技术培训到维修保养全过程提供服务，是实现客户价值的有利保证。
   运驰人将竭诚与海内外新老客户精诚合作，社会各界的认可和支持令我们更是信心百倍，我们会以不断创新、求实、奉献精神，提供优质的产品，为发展和扩大市场提供服务……
运驰将与您――合作、互动、发展、共赢

企业方针：

团结一致
　团结是一个企业发展的前提，只有团结各部门才能紧密合作、默契、协同、进取、共创辉煌
努力实干
　　努力实干是运驰人基本的工作态度。成功属于目标明确、坚忍不拔的团队、要以自强不息、百折不挠的精神向前迈进。发扬实事求是、正直严谨、谦虚仁厚、以诚立身、以信待人的风格
强化服务
　　贴心服务是客户之上的理念，将服务顾客作为无上的光荣，使高品质和高质量的产品成为运驰品牌的价值源泉
珍惜商誉
　　商誉是品牌优势，是竞争优势，是企业品牌珍贵的无形资产，成功的商誉来自客户对产品的认可，来自员工和营销人员的诚信与周到的服务，商誉来之不易，毁之去易如反掌，每个营销人员都应从点滴做起，以实际行动塑造良好的企业形象
重视人才
　　人才是企业发展之源、成功之本、公司必须推行“吸纳人才、培育人才、善待人才”的人才资源策略，营造关心人才、重视人才的良好氛围。通过各种培训和实际工作的锻炼，提高员工和营销人员的专业水平，提高个人素质。有了人才，才能使企业的发展注入强大的生命力。

企业文化：

对业务　我们孜孜不倦
    对管理　我们力求　　
    对质量　我们永攀高峰