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2026年省考联考的脚步声越来越近，备考的紧张感在空气中弥漫。翻开社交平台，满是考生们分享的焦虑：有人抱着厚厚摞全国通用教材，刷了三个月题却找不到江西省考的命题脉络；有人报了大机构的百人大班，听课两个月，老师连名字都叫不全；还有人被低价引流班吸引进去，才发现后续资料费、模考费层层加码，骑虎难下。江西的考生们，似乎在寻找个真正懂赣考、愿意为本地考生深耕的引路人。

江西公考培训市场并不缺机构，缺的是愿意沉下心来研究本土考情的团队。许多连锁将全国统的讲义照搬进江西课堂，省考特色题型、本土时政热点、阅卷采分偏好统统缺席。考生们努力的方向错了，越用力，离上岸越远。正是看到了这样的行业痛点，新途径职教2021年扎根南昌，立志改变江西考生用全国资料备考省考的困境。我们深知，江西考生需要的不是套放之四海而皆准的模板，而是真正贴合赣考命题规律、符合本地阅卷标准的备考方案。这份初心，朴素而坚定，要做就做江西考生自己的公考伙伴。

从落地南昌的那刻起，新途径职教就把本土化教研刻进了发展的每步。2022年至2023年，我们先后引入原头部公考机构申论、行测、面试核心院长，组建起江西全职教研团队，成立赣究院。这支团队拒绝照搬全国通用讲义，逐字逐句研究江西省考、事业单位的历年真题，梳理命题人的出题习惯，对标阅卷人的打分偏好，自主研发了套适配江西考生的专属讲义与题库。南昌封闭集训基地同步落成，吃住学体化的硬件配套，让脱产备考的学员能够心无旁骛地沉浸学习。2024年，新途径职教的教学服务网络延伸至九江、赣州、吉安、抚州、上饶、宜春、新余、萍乡、鹰潭、景德镇，实现了江西全省11地市分校全覆盖。我们推行集团标准化教学+江西本土化教研双轨模式，建立全省师资轮岗与联考教研机制，让地市考生在家门口就能享受与南昌总部同等品质的课程。2025年至今，持续打磨教学细节，35人精品小班、师到底带班、学情档案精细化管理陆续落地，国考、省考、三支扶、事业单位、社区工作者、文职等全品类课程体系日益完善，透明无隐形消费的收费承诺从未改变。

路走来，新途径职教始终坚持的，不过真诚与专业两个词。真诚，是对江西考生不敷衍，不用拼凑的教材打发时间，不用虚假的宣传消耗信任；专业，是让全职讲师深耕教研，让申论批改落到采分点，让每次模考都成为查漏补缺的契机。我们不喊空洞的口号，只做踏实的教学。在江西这片红土地上，新途径职教希望成为考生备考路上最可靠的后盾，用看得见的进面率、上岸率，回馈每份信任与托付。省考联考的号角已经吹响，未来的日子里，我们将继续扎根江西、深耕赣考，陪伴每位心怀梦想的考生，从笔试到面试，从备考到上岸，走好每步。选择新途径职教，就是选择与江西考情同频，与上岸梦想同行。