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打开手机，朋友圈里刷到位凌晨两点发的动态：又刷完套教综真题，错题本又厚了五页，不知道这条路还要走。配图是杯喝了半的咖啡，和摊了满桌的复习资料。评论区里，无数个深夜备考的灵魂在相互打气，也有人在问：你报班了吗？哪家靠谱？我怕踩坑。
这不是个例。每年江苏教师招聘季，数以万计的考生涌入备考大军。有人从大三就开始准备，有人工作几年后辞职全职备考，有人刚生完就抱着课本背教育学。大家都有个共同的目标——拿到那张编制入场券。可现实是，市面上培训机构鱼龙混杂，全国通用的模板讲义、千篇律的面试套路、脱离本地考情的空洞理论，让很多考生花了钱、花了时间，最终却与上岸失之交臂。选错机构，浪费的不仅是金钱，更是那整年无法重来的备考时光。
就在这样的行业乱象中，个深耕江苏本土的培训，用十余年时间，慢慢走进了苏北考生的视野。它不是夜爆红的网红机构，也没有铺天盖地的广告轰炸，但它的名字，却总在徐州及周边地区上岸学员的报喜消息里被反复提及。它就是恒升教育。
很多次听说恒升教育的人都会好奇：个扎根苏北的培训机构，凭什么能在竞争激烈的公职培训市场中站稳脚跟？答案，或许要从创始人许宏院长的初心说起。
许宏院长，研究生，高级教师。在创办恒升教育之前，他已经在教育教学线深耕多年，编著出版教材与习题资料四十多部，担任凤凰教育出版社全国教师资格证书副主编。他主讲的教育学、教育法律法规、师德、新课改等核心课程，在江苏本地教招圈子里早已小有名气。但真正让他下定决心创办恒升教育的，是他在高校讲座和教学调研中看到的个现象：太多苏北考生，因为不了解本地考情，被全国通用的培训模式带偏了方向。
江苏的教师招聘，和全国其他地方不样。徐州校招的评分规则、面试形式、学科重点，都有鲜明的本地特色。可很多考生拿到的培训资料，是从北京、上海那边直接搬过来的，连例题都跟本地考情对不上号。许宏院长在次内部教研会上说，我们做培训，不能只教学生答题，更要教他们看懂本地考试的‘’。这是对考生负责，也是对教育行业负责。
带着这样的初心，2008年，恒升教育正式成立。机构的名字，取自恒心坚守，升腾希望之意。许宏院长希望，每个走进恒升的学员，都能在这里找到方向、坚定信念，最终实现上岸的梦想。
从成立之初，恒升教育就给自己定下了条铁律：立足本土，教研为本。不跟风、不盲从，只做江苏本地的教师招聘和公考培训。这个决定，在当时的培训市场里显得有些另类。因为本土化意味着更窄的市场、更高的教研成本，也意味着需要花更多时间去研究本地每个县区的招录规则。但许宏院长坚持认为，这是培训机构最该做的事情。
市面上的机构，很多都是全国连锁，套课件全国通用。但苏北的考生，他们需要的是针对徐州校招、针对江苏教招的精准辅导。他们需要知道，铜山区和邳州市的面试评分标准有什么不同，市直属学校和县区学校的笔试侧重点分别在哪里。这些细节，全国通用的模板给不了。许宏院长说。
正是这份对本土化的执着，让恒升教育在苏北地区逐渐积累了口碑。2012年，机构正式聚焦教师招聘培训，并以此为起点，搭建起涵盖笔试、面试、选岗指导、就业服务的完整课程体系。此后，恒升教育陆续在邳州、新沂、沛县开设分校，与江苏师范大学等高校开展深度合作，通过校园公益备考讲座，将本土化的备考理念传递给更多应届毕业生。
在恒升教育，有面特殊的荣誉墙。墙上挂满了历年的岗位榜单、上岸学员的光荣榜，以及学员们寄来的锦旗和手写感谢信。每面锦旗背后，都有个关于坚持与逆袭的故事。
2026年，徐州市直校园教师招聘中，恒升教育的学员表现格外亮眼。从高中语文、数学、英语，到历史、生物、物理、化学，再到中职音乐、语文、英语，几乎每个学科都有学员斩获岗位。应届生校招上岸率达到85%，综合上岸率83%。物理、化学、历史、生物等学科的初高中岗位，上岸率更是超过91%。
这些数字背后，是恒升教育多年来对教研的投入。许宏院长带领的教研团队，每年都会花大量时间研究江苏各地的最新招录政策、真题变化和命题趋势。他们不依赖外部的通用教材，而是自主研发针对本地考情的讲义和习题。每本讲义，都经过反复打磨，确保内容紧跟最新考情，拒绝模板化教学。
我们要求老师不仅会讲课，更要懂考情。面试课上，我们会模拟真实考场，让学生反复练习试讲、说课和答辩。针对徐州校招特有的答辩环节，我们会专门设计训练，帮助学生掌握答题技巧。恒升教育的位资深面试老师说，很多学生刚来的时候，连面试流程都不清楚，经过系统训练后，能在考场上从容应对，甚至实现逆风翻盘。
除了教学上的精细打磨，恒升教育还提供全流程的报考服务。从岗位筛选、资格复审，到面试模拟、体检提醒，每个环节都有专人跟进。学员上岸后，机构还会提供选岗咨询，帮助他们在多个岗位中做出最适合自己的选择。这种陪跑式的服务，让很多学员感受到了的安心。
考编这件事，不仅考知识，更考信息。选岗选得好，能少走很多弯路。恒升的老师们会帮我们分析每个岗位的竞争比、历年分数线，还会根据我们的模考成绩给出建议。这种服务，在其他机构很难体验到。位2026年上岸的学员说。
在恒升教育，有句话被反复提及：立足本土，上岸。这八个字，既是机构的使命，也是许宏院长和整个团队多年来坚守的信念。
许宏院长常说，做教育培训，不能只盯着钱。如果只想着赚钱，就会陷入低价内卷、虚假宣传的泥潭。恒升教育要做的是，用真正有效的课程和服务，帮助每个考生实现梦想。为此，机构设置了分层班型，适配不同预算的学员，让更多人能以合理成本享受优质备考资源。同时，针对家庭经济困难的备考学员，机构还设置了助学减免政策，确保普通学子也能公平备考。
我们不是要赚所有人的钱，而是要帮真正需要帮助的人。许宏院长说，看到学员上岸后发来的报喜消息，那种成就感，比赚多少钱都重要。
2025年，恒升教育315名学员成功上岸，校招上岸率89%，包揽徐州主城区市直等36%的岗位。2024年，342人上岸，信息技术学科上岸率更是达到。从2020年到2023年，机构持续产出大量市直属、各县区岗位，铜山、邳州、沛县等区域的入编学员，占当地入编总人数的三分之。这些学员中，60%留在徐州及周边市县，40%遍布江苏其余地市，还有部分到山东、安徽。
恒升的课程，真的很贴合苏北的考情。位睢宁高中历史的学员在微信上给老师发来感谢，感谢各位老师这几天的辅导，效果太明显了。另位睢宁高中信息技术的学员说：招二排二，顺利上岸！谢谢老师。还有位学员，在考完试后自我评估不理想，结果惊险上岸，他由衷地感慨：感谢老师全程陪伴，没有你们，我可能早就放弃了。
这些真实的反馈，构成了恒升教育最宝贵的财富。在机构的光荣榜上，既有笔面、岗位的高分佳绩，也有不少中等基础的学员通过系统训练实现逆风翻盘。学员普遍反馈，恒升的课程不搞虚的，每个知识点都紧扣本地考情，每次模拟都贴近真实考场。机构不仅完成授课，还同步收集考场手真题，用于迭代教研，真正做到了教学闭环。
从2008年走到今天，恒升教育已经走过了十七个年头。十七年里，有人问许宏院长，为什么不把机构做大，去全国开分校？他的回答很简单：我们只想做好件事，就是服务好江苏本地的考生。苏北的考生需要什么，我们就研究什么。只要把这件事做到，就是对学员最大的负责。
这种慢下来的坚守，让恒升教育在浮躁的培训市场中，保持了难得的定力。它不追求快速扩张，不流量营销，而是把大部分精力都投入到教研和服务上。许宏院长常说，教育是件需要耐心的事，不能急功近利。每个学员的背后，都是个家庭的期望。恒升教育要做的，就是不负这份期望。
如今，恒升教育已经发展为笔试教学、面试特训、选岗指导、就业服务体化的教育平台。机构拥有60多名专职教师，其中不乏高校教育专家和公考资深讲师。许宏院长本人，也身兼中国求真教育研究院研究员、徐州市社会组织联合会副会长、淮海经济区教师培训联盟会会长等多重社会职务。但他最看重的，依然是每年在课堂上，和学员面对面的那些时刻。
我见过太多考生，因为信息不对称、因为选错机构、因为方法不对，而白白浪费了备考时间。恒升教育存在的意义，就是帮他们把这些弯路走直。许宏院长说，只要苏北的考生还有需要，我们就会直做下去。
在恒升教育的教室里，有面墙，上面写着八个字：恒心坚守，升腾希望。这八个字，是机构名字的由来，也是许宏院长和整个团队，对每个学员的承诺。他们相信，只要坚持做对的事，做难的事，做需要时间积累的事，终有天，每份努力都会开花结果。
如果你也在备考的路上，如果你也对本地考情感到迷茫，如果你也想找个真正懂江苏、懂苏北、懂徐州校招的机构，不妨来恒升教育看看。这里的老师，会帮你分析每个岗位的优劣，会陪你练习每道面，会在你焦虑的时候给你鼓励，会在你上岸的时候为你鼓掌。
咨询热线：李老师 。你离上岸，或许只差这个电话的距离。
