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深夜十点,郑州文化路的间出租屋里,李媛又次刷新了招聘软件。三个月了,她投出去的简历石沉大海,偶尔收到面试邀约,也都在有没有相关经验这个前戛然而止。手机屏幕的冷光映着她疲惫的脸,对话框里是母亲发来的消息:妮儿,不行就回来吧,家里给你找个安稳活儿。

她没回。心里有个声音在说:回去,然后呢?辈子在县城里,做着眼望到头的工作,每个月拿着三千块的工资,然后结婚生子,重复父母的人生?
这不是她想要的生活,但她说不清自己到底想要什么。
与此同时,在城市的另端,张灿刚刚结束天的拍摄。八年的广告行业经验让他对画面有着近乎偏执的敏感,但最近他越来越感到种紧迫感。他发现,自己引以为傲的剪辑技术,正在被套套AI工具快速追赶。个新入行的年轻人,用Midjourney生成的分镜稿,竟然比他的手绘草稿更高效。他次感受到,那个属于传统影视制作的时代,正在悄然转身。

而在郑州郎硕计算机职业培训学校的办公室里,创始人孙群田博士正在翻阅份行业报告。报告显示,2025年海外短剧榜单中,AI漫剧的占比超过700%。这个数字让他感到振奋,也让他感到焦虑。振奋的是,个全新的赛道正在爆发;焦虑的是,这个赛道上,几乎没有河南人的身影。

他放下报告,望向窗外的城市灯火。那些写字楼里,有多少像李媛样的年轻人正在迷茫?那些工位上,有多少像张灿样的从业者正在焦虑?他们缺的从来不是努力,而是个能让他们站上时代潮头的支点。
别让河南的,为了梦想背井离乡。这句话再次涌上他的心头。
这个夜晚,三个看似不相干的人,因为个共同的命题,即将产生交集。而这个命题,就是AI漫剧。
个朴素却滚烫的初心
孙群田是毕业的科班生,深耕教育行业近三十年,曾担任北大青鸟原执行总裁。他带过团队,培养过近八十五万技术人才,见过太多年轻人的起起落落。他深知个的现实:对于没有背景、没有资源的普通家庭来说,选择比努力更重要。选对个赛道,可能就改变了生的轨迹。
这些年,他直在思考个:什么样的技能,能让在未来的十年里,不被时代淘汰,而且能活得有尊严?
AI漫剧,就是他找到的答案。
它不是个简单的软件操作课,而是个融合了美学、编导、技术、运营的复合型赛道。它需要审美,但不需要美术科班出身;它需要创意,但不需要文学博士学位;它需要技术,但不需要程序员背景。它给那些有内容感觉、有创作冲动、却被传统行业门槛挡在外面的年轻人,开了扇窗。
更重要的是,这个赛道刚刚爆发,河南几乎是片空白。
我不想只做家培训机构,我想为河南的建座桥。孙群田说这话的时候,语气平淡,但眼神坚定。这座桥,头连着最新的AI技术,另头连着真实的商业变现。他要把线城市才有的前沿技能,搬到郑州来,让河南的不用背井离乡,也能触摸到时代的脉搏。
这个想法,得到了很多人的响应。双高校的资深教授王申来了,他执导的动画系列全网播放量突破二十亿,如今专注于AIGC与动画的融合应用;头部MC的漫剧编导来了,他们带着平台最新的规则和爆款的底层逻辑;玄蚂文化的线制片也来了,他们带来了真实的商业项目,让学生在校期间就能接触市场线的需求。
个学术引领+产业实战的双轨师资体系,就这样搭建起来了。孙群田亲自担任教学督导,把控培养方向。他知道,只有把教研的根扎得足够深,学员的成长才能足够稳。
场向工业化的深度求索
理念是宏大的,但落地是琐碎的。所职业培训学校,最容易犯的错误就是纸上谈兵。老师讲得天花乱坠,学生听得热血沸腾,但上手,全懵。
郎硕的团队从开始就决定,不走这条路。他们要做的,是真正的全流程实战。
走进郎硕AI漫剧班的教室,你看到的不是个传统的课堂。没有老师在讲台上照本宣科,学生们也没有埋头记笔记。他们三三两两围坐在起,面前是双屏显示器,边是AI绘图软件的参数面板,边是分镜脚本的文档。他们讨论的,不是这个概念是什么意思,而是这个镜头的景别切换,让情绪更递进些。
课程的设计,也彻底打破了传统的模块化教学。这里没有孤立的PS课、剪辑课、配音课。取而代之的,是七大核心模块的有机串联:从漫剧基础美学,到剧本编导与分镜;从AI绘图角色建模,到AI配音与音效制作;从漫剧剪辑与渲染,到平台规则与运营,最后是商业变现与创业。
这七个模块,环环相扣,对应着条完整的工业化制作流水线。学员们在学习美学基础的时候,就要开始思考,这个构图如何服务于后续的分镜叙事;在学习AI绘图的时候,就要考虑角色的致性如何后期的渲染效率。他们不是在学个个孤立的工具,而是在掌握套完整的内容生产方。
我们拒绝碎片化的学习。教学负责人强调,个只会用Midjourney的人,不是人才;个懂审美、会编导、能操作全流程、还知道在平台上变现的人,才是市场真正抢手的人才。
为了达到这个目标,郎硕了学-练-战-评的闭环培养模式。前两个月是筑基期,学员要熟练掌握所有工具和理论基础。但真正的考验在第三个月——实战期。全员进组,复刻商业制片流水线。从拿到个剧本创意开始,到拆解分镜、生成素材、配音配乐、剪辑成片,最后到合规上架、测试流量反馈。每个环节,都有真实的商业标准卡着。
结业的标准,不是张卷子,而是部在平台上真实上线、获得真实播放量的漫剧作品。甚至,如果你的作品足够优秀,可以直接对接商单,完成商业交付。
这种结果导向的考核方式,倒逼着每个学员都必须拿出真本事。曾经有个学美术的女生,刚来的时候只会用传统手绘板,对AI工具充满抗拒。但在实战项目的压力下,她不得不开始尝试用AI来提升效率。个月后,她惊喜地发现,AI并没有取代她的审美,反而成了她创意的放大器。她用AI生成的国风场景,比她手绘的更具视觉冲击力。她终于明白,技术不是敌人,而是新的画笔。
场毕业即立业的温暖托举
对于很多培训机构来说,学员毕业,意味着服务的终结。但在郎硕,这恰恰是服务的开始。
孙群田见过太多学员,技术学得很好,作品也很棒,但到求职市场就发怵。他们不知道写简历,不知道如何应对面试官关于项目经验的追问,更不知道如何给自己的技能定价。
为了解决这个最后公里的,郎硕搭建了双轨制的支持体系。
对于选择就业的学员,郎硕在北京、上海、广州、杭州、郑州五大城市布局了直营就业基地。这些基地不是简单的人才中转站,而是深度合作的人才输送管道。郎硕与优酷、腾讯视频、玄蚂文化、顶脉出海等三十余家头部文创企业建立了定向人才输送合作。企业需要什么样的人,需要多少人,郎硕的课程体系就提前调整。甚至,有些企业直接开设了定向专班,学员毕业后通过考核,可以直接免试入职。
而对于那些怀揣创业梦想的学员,郎硕则提供了个更广阔的舞台——数字文创孵化基地。这个基地,不是给学员张桌子、台电脑就完事了。它提供的是全链路的扶持:免费的办公场地、高性能的算力设备、工商指导、法务合规咨询、商单渠道对接,甚至还有IP孵化的专业建议。
我们希望,学员从郎硕走出去,面对的不是个充满不确定性的未来,而是个有着清晰路径的职业生涯。孙群田说,无论是高薪就业,还是自主创业,我们都希望能搭把手,送他们程。
这个理念,结出了丰硕的果实。目前,郎硕已累计孵化十七家盈利文创工作室,扶持百余位毕业生自主成立了公司或工作室。这些年轻的公司,有的专注于国风漫剧的创作,有的深耕出海短剧的翻译与再创作,还有的成了MC机构的稳定内容供应商。他们孵化项目的总营收,已经突破了1.5亿元。
数字是冰冷的,但数字背后的故事是滚烫的。那个曾经因为投简历无门而深夜焦虑的李媛,如今已经是家漫剧工作室的联合创始人,她负责的账号在红果平台上积累了数十万粉丝。她不再需要向父母解释自己的工作,因为她的收入已经是老家同龄人的好几倍。
那个拥有八年剪辑经验的张灿,在完成了郎硕的AI赋能课程后,没有选择跳槽,而是用学到的AI技术,把自己工作室的制作效率提升了倍。他不再焦虑被AI替代,因为他已经成为了那个驾驭AI的人。
份关于人的长期主义
在郎硕的价值观里,教育从来不是门生意,而是份关于人的长期投资。他们不相信速成的神话,也不贩卖焦虑。他们只相信个朴素的道理:把技术教扎实,把审美提上去,把视野打开,让学员真正拥有在这个时代安身立命的本事。
他们始终记得那个初心:别让河南的,为了梦想背井离乡。他们希望,河南的在省内就能学到跟线城市同等水准的AI技术,在河南就能拿到媲美大城市的薪资,甚至不出校门就能开始自己的创业之路。
他们也在践行另个承诺:别让你的审美天赋,被AI时代埋没。行业里普遍缺的不是技术,而是懂技术又懂审美的人。许多年轻人对艺术、对内容创作有热情,却因为不会画画没有科班背景而自我怀疑。AI漫剧,恰恰打破了这道门槛。技术降低了创作壁垒,审美反而成为了更高的护城河。郎硕要做的,就是为这群有内容审美、有创作梦想、却被技术挡在门外的年轻人,搭建座坚实的桥梁。
教育是场长跑,没有终点。郎硕的团队始终保持着种战战兢兢、如履薄冰的敬畏感。因为AI技术在飞速迭代,平台规则在不断变化,市场审美也在持续迁移。他们不敢有丝毫懈怠,课程内容必须紧跟前沿,师资团队必须保持实战,教学模式必须不断优化。
有人问孙群田,这个赛道还能火?他笑着说,AI漫剧可能只是数字文创的个起点。未来,AIGC会渗透到内容创作的方方面面。但有点是不变的——市场永远稀缺那些既有审美能力、又能驾驭技术、还懂得商业逻辑的复合型人才。郎硕要培养的,正是这样的人。
他们相信,长期主义的价值,不在于短期的爆发,而在于持续的陪伴与深耕。在时代的大潮中,郎硕愿做那个坚定的摆渡人,把每个有梦想的年轻人,渡向更广阔的星辰大海。这条路,他们会直走下去。