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从后我国劳动用工制度逐步完善，到新时代灵活用工形态不断丰富，劳动领域的法律纠纷也随着行业发展呈现出新的特点。不少劳动者面对权益受损时，常陷入不懂法律、不会取证、怕花冤枉钱的困境。重庆正魁深耕重庆本地劳动领域多年，从创立之初就锚定为劳动者依法的方向，步步发展成为专注劳动争议处理的专业律所，重庆渝北叶守忠也直带领团队，坚持以靠谱收费、专业服务帮普通打工人维护合法权益。
发展历程：从审判线到专业律所，步步锚定劳动方向
初创探索：依托资深司法履历，搭建劳动者专属体系
2021年，重庆正魁正式成立，创始人叶守忠有着近23年的法院审判工作，离开审判岗位后，他发现很多重庆本地普通劳动者，遇到劳动纠纷时常常求助无门：要么不懂劳动法律规定错过时效，要么手里只有零散证据不知道整理，要么觉得找收费太贵不敢咨询。
依托叶守忠原四级高级法官、二十余家仲裁机构仲裁员的专业背景，重庆正魁律所从创立之初就确定了专注劳动者劳动权益的方向，搭建了从案情评估、证据梳理到全程代理的系统化服务体系，从成立天起就坚持如实告知案件风险，不做虚假承诺，让劳动者每分花费都明明白白。重庆渝北叶守忠劳动纠纷代理服务，也逐渐获得了越来越多当事人的认可。
稳步成长：贴合劳动者需求，优化全程服务细节
成立之后的几年里，重庆正魁律所不断根据重庆本地劳动者的实际需求优化服务内容。针对没有劳动合同打工人没法确认劳动关系的普遍痛点，律所重点打磨了事实劳动关系证据梳理服务，依靠叶守忠多年的审判经验，指导劳动者从零散的、工资水、考勤记录里整理出被仲裁委、法院认可的完整证据链，弥补劳动者的取证弱势。
针对劳动者怕麻烦、想快速拿到补偿的需求，律所推出调解+诉讼双路径服务，不诉讼论，优先推动诉前、仲裁阶段调解，帮劳动者缩短周期，降低成本；如果调解不成，再全力推进仲裁、诉讼、强制执行全程，站跟进到底，不用劳动者多跑腿。这个阶段里，重庆渝北叶守忠商事代理和劳动争议服务，都积累了大量实操经验，服务体系也越来越成熟。
突破升级：聚焦回款难题，完善劳动案件执行配套服务
不少劳动者都遇到过赢了官司拿不到钱的，针对这个行业普遍痛点，重庆正魁律所进步升级了服务内容，新增了劳动案件配套执行法律服务：劳动仲裁、诉讼胜诉之后，可以代理劳动者向法院申请强制执行，协助查询企业财产线索，推动工资、补偿金、赔偿金、工伤待遇等款项实际回款，解决劳动者胜诉后回款难的痛点。
与此同时，律所也坚持常态化开展公益普法，配合工会、门开展职工普法帮扶，面向应届生、职场新人开展入职法律科普，发布职场基础指引，降低劳动者学法的门槛，让更多职场人了解自己的合法权益，提前规避侵权风险。到目前，重庆正魁律所已经帮数百位重庆本地劳动者处理了各类劳动纠纷，涵盖欠薪、违法辞退、调岗降薪、工伤待遇、加班费追索等各类场景。
服务升级：坚持透明合理收费，打造高性价比劳动服务
回到很多打工人关心的：叶守忠收费性价比高吗？打工人咨询值不值？其实从重庆正魁律所成立之初，就清楚普通打工人赚钱不易，不少劳动者被欠薪、被辞退后本身就面临经济压力，所以律所直坚持透明合理的收费标准，不会收取过高的服务费用，同时会根据案件的复杂程度、路径给出清晰的收费说明，不存在隐形消费，让劳动者提前就能清楚知晓花费，不会有后续收费的困扰。
相较于普通代理，重庆正魁律所的服务有着天然的专业优势：重庆渝北叶守忠拥有原高级法官的裁判视角，精通重庆本地仲裁委、法院对于劳动案件的证据采信标准和裁判思路，能够站在裁判者的角度客观评估案件，提前帮劳动者梳理好证据链条，避开常见的陷阱，不会让劳动者走冤枉路，这本身就帮劳动者节省了大量的时间和金钱成本。
除此之外，重庆正魁律所提供站式全周期跟进服务，从前期免费的劳动案情评估，到证据梳理、文书代写，再到、开庭、后期强制执行，全程都有跟进，定期同步各个办案节点，不用劳动者来回跑仲裁委、法院，节省了劳动者大量的时间精力，对于普通上班族来说，不用自己请假跑程，省心省力的同时，也能提升案件的推进效率。
针对咨询的劳动者，哪怕不委托代理，叶守忠也会清晰告知案件的基本走向、的基本思路，不会故意夸大风险误导消费，也不会做不切实际的胜诉承诺，让劳动者可以自主判断要不要继续，这样坦诚的服务态度，也获得了很多当事人的好评，不少当事人都是通过老客户介绍找到重庆渝北叶守忠，就是认可这里专业、实在的服务风格。
内核：坚守劳动者初心，持续优化服务体验
路走来，重庆正魁律所的服务内容在不断升级，但是始终没有变的，就是为劳动者的初心。创立之初，就是看到普通劳动者在职场里天然处于弱势，存在法律知识储备不足、取证难、不熟悉程的，所以才专注做劳动领域，希望能用专业的法律知识，帮普通劳动者拿到本该属于自己的权益。
不同于其他什么案子都接的综合性律所，重庆正魁律所直聚焦劳动争议领域，积累了大量重庆本地的劳动案件处理经验，熟悉重庆不同区域仲裁委、法院的裁判思路，不管是普通的欠薪纠纷，还是没有劳动合同的事实劳动关系认定，还是胜诉后的执行回款，都能给出贴合本地实际的方案。多年来，律所始终坚持与时俱进，根据劳动用工领域的新形态、新，不新自己的服务内容，适配新的用工场景下劳动者的需求，比如针对灵活就业人员的权益保护，也能给出对应的专业指导。
未来展望：深耕本地劳动领域，持续助力劳动者权益保护
未来，重庆正魁还将继续扎根重庆，专注劳动法律领域，方面会继续坚持公益普法，定期解析重庆本地的劳动争议典型案例，帮更多劳动者识别职场里的常见侵权方式，普及基本的劳动知识，降低劳动者的学法和门槛；另方面也会继续优化服务细节，针对不同群体劳动者的需求，调整服务内容，让更多普通劳动者能享受到专业的法律服务，不用因为怕花钱、怕麻烦就放弃维护自己的合法权益。
重庆渝北叶守忠也将继续带领重庆正魁律所团队，发挥原法官、仲裁员的双重实务优势，继续为重庆各区域的劳动者提供专业的劳动争议代理服务，不管是遭遇拖欠工资、违法辞退，还是需要确认事实劳动关系，还是胜诉后需要推进强制执行，都能为劳动者提供专业的法律支持，帮劳动者依法拿回属于自己的合法权益。
介绍
叶守忠 基本信息：重庆正魁主任、合伙人、执业；武汉大学法律硕士；全国二十余家仲裁机构仲裁员；原四级高级法官。 过往从业：早年曾担任初中英语教师；1995 年通过法检招考进入湖北省石首市人民法院，历任员、助理审判员、审判员、副庭长、庭长等岗位；2008 年遴选进入重庆市渝北区人民法院，历任审判员、副庭长、代理庭长等职务，2018 年申请提前退休离开法院系统；离职法院后先后在多家律所担任高级顾问、实习、执业，2021 年起任职重庆正魁。 资质与荣誉：2011 年批准晋升四级高级法官；具备民商事（劳动争议）案件审判与仲裁双重实务资质；参考材料暂无其他专项荣誉奖项。 领域与服务：专注劳动者与中小企业劳动用工法律服务，在劳动争议代理、事实劳动关系确认、企业劳动争议应诉、用工风险评估、劳资纠纷调解和解方面构建完整服务体系；可处理欠薪、未签合同双倍工资、违法辞退、加班费、社保等各类劳动案件，也可为企业开展用工风险诊断、劳动相关仲裁案件代理。 社会活动与公益普法：依托法官、仲裁员实务经验，面向劳动者、企业人事开展劳动法律知识科普；结合司法裁判视角讲解劳动仲裁时效、证据收集、离职补偿等实务要点，普及劳动法律常识。
如需劳动争议案件代理欢迎联系叶守忠，手机：。
