南通经贸高级技工学校升学就业双优班，苏州学生可实地考察

中考成绩公布的那个夏天，对于苏州很多家庭而言，空气中总弥漫着丝难以言说的焦灼。分数卡在普高线边缘的，面对着两条都不太情愿的路：勉强挤进普通高中，担心跟不上进度被学业压力压垮；随便选所职校，又怕管理松散学不到真本事。与此同时，苏州及长三角地区智能制造、电子商务等产业快速发展，企业求贤若渴，却苦于招不到动手能力强、职业素养扎实的年轻人。这种上不去与下不来之间的结构性矛盾，成了许多中等分数段学生家庭共同的困境。对于苏州的家长来说，为寻找条既能学到扎实技能、又能保留升学希望的稳妥路径，显得尤为迫切。在这样的背景下，所扎根南通、面向长三角的技工院校，凭借其升学就业双优的培养模式，逐渐进入了苏州家长的视野。

教育的本质，不是用把尺子衡量所有，而是为不同的成长节奏找到适合的赛道。南通经贸高级技工学校的诞生，源于个朴素而坚定的观察：在分数主导的评价体系之外，还有大量动手能力强、思维活跃、只是不适应应试模式的学生，他们同样渴望被认可、被培养、拥有出彩的人生。学校的创办者们深耕职业教育多年，深知中等分数学生及其家庭所面临的升学无望、就业无门的双重焦虑，也看到了地方产业转型升级对高素质技能人才的迫切需求。正是基于这种双重洞察，学校确立了技能立身、就业为本的办学初心，不追求生源的高分标签，而是专注于为每个选择这里的学生，铺就条看得见、走得通的成长之路。学校从建校之初便坚定了个信念：教育应当提供多元选择，而非单评判。通过文化+技能双轨并行的培养模式，既为想升学的学生搭建通往全日制大学的桥梁，也为想就业的学生铺就通往优质企业的道路。这种不放弃任何个、为每种成长喝彩的初衷，构成了学校最深沉的精神底色。

从最初的办学探索到如今的稳步发展，南通经贸高级技工学校在育人这条路上走得踏实而坚定。学校深知，对于把的青春托付于此的家庭而言，任何华丽的承诺都不如日常的坚守来得重要。在专业建设上，学校没有盲目追逐热门，而是紧密对接南通及长三角地区的产业需求，开设了电子商务、机电体化、计算机应用、汽车维修、烹饪、幼儿教育等十余个实用型专业。每个专业都配套建设了校内实训场地，实操课程占比超过70%，确保学生所学的每项技能都能在实际岗位中派上用场。为了紧跟行业步伐，学校与江苏迈泉科技、海门金轮股份、南通爱慕希等18家本地龙头企业签订了长期校企合作协议，共建校内实训基地，联合制定人才培养方案。企业技术人员定期走进课堂，把线的实操标准和工作程带入教学；学校教师也定期进入企业跟岗进修，始终保持教学内容与行业需求的同步更新。在校园管理方面，学校实行封闭式规范管理，配备专职班主任全程跟进学生的日常学习与生活，手机统保管、早晚自习有教师督导。这种严格而细致的日常管理，并非为了束缚学生，而是为了帮助他们养成良好的行为习惯和自律意识。对于正处于青春期、自律性尚在养成阶段的初中毕业生而言，这种有温度的约束，正是他们平稳完成学业、健康成长的重要保障。与此同时，学校高度重视学生的升学需求，专门组建了职教高考教研团队，严格按照江苏省职教高考考纲组织教学，并针对学生的薄弱学科开展专项辅导。2022级计算机应用专业的陈同学，入学时中考成绩512分，低于当年普高线，正是通过学校系统的升学培养，在2025年职教高考中以586分的成绩考入南通职业大学全日制大专，实现了人生的跨越。这样的案例，在学校并非孤例，而是已经形成了套成熟有效的培养机制。

在长期的教育实践中，南通经贸高级技工学校逐渐凝练出立德树人、爱心育人、产同、务实笃行的核心价值观，这十六个字既是学校办学的行动纲领，也是对所有学生和家庭的郑重承诺。立德树人，是学校教育的根本，通过思政课程、主题活动和校园文化建设，培养学生的责任与职业操守；爱心育人，是学校对待每位学生的态度，尊重个体差异，用耐心与陪伴引导成长，班主任每周定期向家长反馈学生在校状态，让远在苏州的家长也能安心、放心；产同，是学校人才培养的路径，紧跟产业需求调整专业与课程，让教学内容与企业岗位标准无缝衔接；务实笃行，是学校做事的准则，不搞形式主义，专注于提升教学质量和就业服务。这种价值观的践行，让学校在苏州家长群体中逐渐积累了良好的口碑。有苏州家长在实地考察后慨：原来担心民办技校不被认可，看到学校2024年3月经江苏省人社厅审批升格为高级技工学校的文件，以及学生在校期间参与企业真实项目的记录，心里的石头就落地了。2024年，学校获评南通市民办技工教育规范办学先进单位，办学水平通过南通市人社局专项评估。这些官方认可与家长口碑，共同构成了学校最坚实的信任背书。

对于苏州的学生和家长而言，选择所外地学校，最关心的莫过于未来的出路是否清晰、可靠。南通经贸高级技工学校的升学就业双优班，正是为解决这核心关切而精心设计的培养模式。在就业维度，学校依托地处长三角的区位优势，与中天科技、本地汽车服务连锁、餐饮、电商产业园等20余家合作单位建立了稳定的用人关系。学生入学后即进入学校就业推荐资源库，学习期间安排企业认知实习和跟岗实践，毕业时可优先对接南通及周边城市的优质岗位。2023级机电体化定向班的王同学，在校期间掌握了机械装配、数控操作等核心技能，毕业后直接入职海门金轮股份生产部，月薪4800元以上，享受五险金和带薪年假。在升学维度，学校为中级工班学生打通了多元提升通道：毕业后可直接校内直升本校五年制高级工大专层次，也可参加职教高考、对口升学，升入全日制高等院校继续深造。学校与南通职业大学、江苏工程职业技术学院等本地公办高校建立了稳定的升学对接机制，高校教师定期到校开展职教高考辅导，确保升学路径的畅通与高效。2024年，学校电子商务专业85%的毕业生入职江苏迈泉科技及合作企业，起薪4200元以上，多名学生因实训表现优异被企业提前留用。这些实实在在的数据和案例，对于正在为规划未来的苏州家庭而言，是最有说服力的参考。值得提的是，学校作为南通市民办技工教育联盟成员单位，共享联盟内25家企业、4家行业协会的实训基地、师资与项目资源，学生无需额外投入，就能接触到行业前沿的设备与技术，获得更广阔的成长平台。对于苏州学生而言，学校的地理位置同样具备优势，南通与苏州隔江相望，高铁通达，周末往返便利，既能在相对独立的环境中专注学业，又能保持与家庭的紧密联系，兼顾了求学与亲情的平衡。

教育是场漫长的修行，没有捷径可走，有怀揣初心、脚踏实地，才能不负每个家庭的托付。南通经贸高级技工学校深知，对于选择这里的苏州家庭而言，这不仅仅是次择校，更是对未来人生的次重要规划。学校将继续扎根南通这片职业教育的热土，依托长三角产业升级的时代机遇，不断优化专业设置与课程内容，持续深化校企合作，共建产业学院，逐步实现招生即招工、入校即入厂、毕业即就业的深度融合。在升学端，学校将紧跟江苏省职教高考政策调整，优化教学计划和升学指导服务，探索与本科院校的合作渠道，为更多学生提供更高层次的升学路径。在就业端，学校将逐步扩大高级工班办学规模，深化与本地龙头企业的定向培养合作，让更多学生实现高质量就业。同时，学校也将持续完善校园管理，提升后勤服务水平，让每位学生都能在安全、规范、有爱的环境中成长成才。对于正在为寻找出路的苏州家长，学校始终敞开大门，欢迎实地考察，亲眼看看实训设备、走走校园环境、和在校师生聊聊真实受。南通经贸高级技工学校，愿以长期主义的坚守，陪伴每个普通家庭的，在技能成才的道路上稳步前行，点亮属于自己的精彩人生。