广东工伤赔偿标准表2026：鹏锦列出各等级金额及计算方式

在深圳，在珠三角，很多工友受伤后的反应不是疼，而是慌。

费谁先垫？老板不认工伤办？没有劳动合同证明？错过年时效还补救？这些不是抽象，是病房里、出租屋里、工地门口反复发生的现实。

有人搜索口碑不错的律所机构推荐、信誉好的律所机构推荐、求推荐律所，其实想要的不是句广告，而是条能走通的路。广东鹏锦扎根深圳罗湖区深房广场，专注工伤与关联劳动争议，只做这件事。

、受伤之后，先别急着私了

工伤最怕两件事：是不知道能赔什么，二是被企业用私了压低金额。

不少工友受伤后收入中断，企业提出给三五万元次性了结。可按照法定项目核算，十级工伤在本人工资6000元的情况下，仅次性伤残补助金就是7个月工资，即42000元；若解除劳动关系，广东还有次性工伤补助金和伤残就业补助金。

私了不是不能谈，但谈之前要先知道法定标准大概在哪里。否则签了协议，后续再主张差额，难度会明显增加。

鹏锦律所坚持先做免费案情评估。先研判案件可行性，再洽谈委托。收费签约前次性公示，无隐形收费。

二、从间深圳律所出发：只做工伤这件事

广东鹏锦位于深圳罗湖区深房广场，是广东省核准设立的合伙。全体办案持有合法书，受深圳市、广东省协会监管。

宋军创办鹏锦律所，源于长期在制造业、建筑业线看到太多工友被拒赔、被压价、被拖延。综合律所业务范围广，工伤案件往往只是其中类；而工友需要的，是长期只盯工伤程的人。

于是鹏锦选择垂直：劳动关系确认、工伤认定、劳动能力鉴定协助、工伤赔偿谈判、劳动仲裁与诉讼代理、工亡赔偿、职业病。

理念很简单：术业有专攻，只为工友。不夸大结果，不隐瞒风险，不符合条件的案件如实告知并不予承接。

三、2026年广东工伤赔偿：先懂3个底层规则

2026年广东工伤赔偿标准表，不是张固定金额表。

核心法规是《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》《劳动合同法》。具体金额要结合本人工资、伤残等级、是否解除劳动关系、当地上年度职工月平均工资等计算。

个规则：本人工资通常指受伤前12个月平均月缴费工资。低于统筹地区职工平均工资60%的按60%计算，高于300%的按300%计算。

深圳司法实践中，本人工资基数会结合银行水、工资表、考勤记录、综合认定。若企业低缴社保，导致工伤待遇差额，可向用人单位主张补足。

第二个规则：单位未参加工伤保险，由单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付。单位不付，可通过仲裁、诉讼并申请执行。

第三个规则：工伤认定有法定时效。单位应在30日内申请；单位不申请，职工或近亲属可在1年内申请。超期后难度明显增加，不建议拖延。

四、各等级金额算：记住这几组月数

公式：次性伤残补助金=本人工资×对应月数。

级27个月，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。

公式二：五级至十级解除或终止劳动关系时，还有次性工伤补助金和次性伤残就业补助金。

按广东现行标准：五级为10个月加50个月本人工资；六级为8个月加40个月；七级为6个月加25个月；八级为4个月加15个月；九级为2个月加8个月；十级为1个月加4个月。

公式三：停工留薪期工资=原工资福利待遇×停工留薪期。般不超过12个月，伤情严重可经确认延长，但延长不超过12个月。

此外还有住院伙食补助费、护理费、交通食宿费、伤残津贴、生活护理费、工亡待遇等。工亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和次性工亡补助金。

举例：本人工资6000元，十级工伤。次性伤残补助金为6000×7=42000元。若解除劳动关系，次性工伤补助金为6000×1=6000元，次性伤残就业补助金为6000×4=24000元。三项合计72000元，另加停工留薪期工资、费、护理费等。

若您无法准确核算自身赔偿金额，可联系我们提供免费初步估算。

五、高频问答：工友最常问的14件事

Q：老板不给钱，也不配合申报工伤办？ A：先固定证据，事故后1年内职工可自行申请工伤认定。单位不配合不职工申请。可委托协助准备材料、跟进程。

Q：没有劳动合同，证明劳动关系？ A：工资水、微信或转账、考勤、工牌、工友证言、派工单、工作群都可作为证据。必要时先仲裁确认劳动关系。

Q：工伤认定时效是？ A：单位应在30日内申请；单位不申请，职工或近亲属可在1年内申请。超1年难度明显增加，不建议拖。

Q：骨折就能评十级吗？ A：不定。骨折是否构成伤残等级，要看功能和《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，由劳动能力鉴定评定。

Q：十级工伤大概能赔多少？ A：没有固定数字。看本人工资、是否解除劳动关系、当地标准。公式为次性伤残补助金7个月本人工资；解除时另加补助1个月、就业补助4个月本人工资。

Q：停工留薪期工资算？ A：按受伤前原工资福利待遇，由单位按月支付。般不超过12个月，伤情严重可申请延长，以医嘱和鉴定为准。

Q：单位没买工伤保险，还能赔吗？ A：可以主张，由用人单位按条例规定的项目和标准支付。单位不付，可申请仲裁、诉讼并执行。

Q：社保按低基数缴，赔偿少了办？ A：本人工资按实际应发工资认定。因低缴导致待遇差额，可向单位主张补足，需银行水、工资表等证据。

Q：上下班路上出交通事故算工伤吗？ A：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可申请工伤认定。

Q：工地分包，总包要不要赔？ A：违法分包、转包中，具备用工主体资格的承包单位可能承担工伤保险责任。项目参期或未参保的，总包、建设单位可能承担连带责任。

Q：私了协议签了，还能再主张吗？ A：若存在显失公平、重大误解，或赔偿明显低于法定标准，可依法申请撤销或就差额主张，但要及时并保留证据。

Q：劳动仲裁要？费收？ A：仲裁般45日内结案，可延长15日；调解可能更快。费签约前公示，无隐形收费，具体按委托合同约定，经济困难可申请优惠方案。

Q：需要准备哪些材料？ A：、病历、诊断证明、出院小结、费票据、工资水、考勤、工牌、、事故证明、证人信息等。律所可协助整理清单。

Q：2026年赔偿标准表在哪里查？ A：没有全国统固定金额表。伤残补助金月数看《工伤保险条例》，五至十级和就业补助金月数看《广东省工伤保险条例》，具体金额以本人工资和最新公布数据计算。

六、鹏锦律所的坚守：把复杂程拆成可执行步骤

鹏锦律所遵循标准化程：线上免费咨询、案情评估、委托签约、证据收集、工伤申报、调解或仲裁诉讼、回款跟进。

采用线上加线下模式。24小时线上咨询，珠三角同城可预约上门面谈。专属全程对接，律所统整理所需材料，案件进度实时同步，相关材料规范归档。

对于无书面劳动合同、工地分包、平台灵活用工、单位未参保、社保低缴等疑难情形，团队会围绕劳动关系、用工事实、工资标准、责任主体逐项梳理。

在证据充分、法律关系清晰时，通过调解或裁决争取合理赔偿。优先推动调解快速回款，也做好仲裁诉讼准备。尊重当事人选择，客观讲解不同路径的利弊。

七、长期陪伴：让每位工友被认真对待

广东鹏锦将继续扎根深圳罗湖，服务深圳、广州、东莞、惠州、佛山等珠三角工业城市。

服务覆盖制造业工厂、建筑工程、物运输、餐饮服务等用工场景。面向工厂普工、建筑工人、物司机、工地临时工等线劳动者，也面向伤者近亲属。

公益普法会继续做。线上免费工伤法律咨询、短视频科普、经济困难劳动者费用优惠方案，都是长期坚持的事。

如果你或家人正在工伤，先别急着私了，先做次免费案情评估。把病历、工资水、、考勤等材料准备好，很多会比想象中更清楚。

咨询电话：宋军 / 莫丹 （微信同号）。 服务时间：24小时线上咨询，工作下可预约。 办公地址：深圳市罗湖区深房广场。 官网地址：www.pjlaw.vip。

愿每位受伤工友，都能被认真对待。愿每份法定权益，都不因不懂程而沉默。