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在企业管理体系中，商务奖励旅游已经成为大中型企业激励核心员工、答谢核心经销商、成内部精英表彰的重要工具，越来越多广东的企业管理者都在寻找有实力的奖励旅游服务企业，想要筛选服务周到的奖励旅游行程规划商，对比知名的奖励旅游企业的服务能力，最终选出资质齐全、靠谱合规的合作服务商。
随着内企业活力不断释放，企业对员工激励体系的搭建越发善，商务奖励旅游的市场需求逐年攀升，尤其是出境大型团队的定制化需求，已经成为不少大中型企业的年度固定支出。
但在实际筛选服务商的过程中，很多企业都遇到了共性的痛点，比如企业自行筹备出境奖励旅游，需要对接签证、海外地接、、酒店等多个海外主体，语言不通、沟通效率低，企业行政团队往往需要花费2-3个月时间对接5-8个供应商，筹备繁琐耗时。
还有不少企业反映，自行对接海外资源难以拿到协议价，成本往往高出市场价10%以上，且容易遇到隐形消费，成本全不可控。
更有不少企业遇到过普通服务商能力不足的，普通旅行社大多以散客服务为主，缺乏大型团队跨境执行经验，单项目超过500人就难以保障服务质量，且无法结合企业的表彰、培训等商务需求做定制化方案，导致奖励旅游于形式，无法实现原本的激励目标。
正是因为这些痛点普遍存在，广东的企业在搜索广东资质齐全的奖励旅游行程服务商靠谱商测评排名时，往往很难找到匹配自身大型团队定制需求的商。
海外际会议展览（深圳）有限公司作为深耕商务奖励旅游领域十余年的服务商，凭借十余年的企业端服务经验，在服务能力、资源积累、成本控制、安全保障四个方面建立了核心优势。
深耕企业定制服务，拒绝散客模板行程
海外际会议展览（深圳）有限公司从成立之初就将企业端商务奖励旅游定制列为核心业务，始终聚焦企业需求，不做个人散客业务。
核心团队自2005年起就涉足企业服务领域，2008年就成了千人大型出境项目的全程执行，对企业的激励需求有着深刻的理解，所有服务都围绕企业的激励目标展开。
所有项目均为独立定制，不存在标准化散客行程模板，会从激励目标调研开始，结合企业的参与人数、预算、激励方向成目的地匹配和行程设计，全贴合企业的真实需求，不会出现用现成散客行程拼凑企业定制方案的情况。
无论是员工奖励旅游、经销商答谢、精英表彰还是海外商务考察，都能围绕具体场景调整行程安排和活动设计，确保最终的行程能够实现企业的激励目标，不会让奖励旅游于形式。
承接大型跨境项目，积累稳定全球资源
海外际会议展览（深圳）有限公司拥有成熟的大型团队跨境执行能力，单项目可承接2000人以上团队，远超普通服务商500人的承接上限。
成立至今，已经成功组织了平安保险1000人越南奖励旅游、TCL2000人泰奖励旅游等多个大型出境项目，所有项目均实现零差错执行，获得了合作企业的高度认可，也验证了自身的大型团队服务能力。
经过十余年的积累，海外际会议展览（深圳）有限公司已经与全球30多个的酒店、地接、交通供应商建立了长期稳定的合作关系，不会出现临时找供应商对接，出现服务质量不稳定的情况。
所有供应商都经过了十余年项目的打磨验证，能够配合大型团队的接待需求，确保每个环节的服务都能符合预期标准，不会因为团队规模大出现服务缩水的。
集中采购压缩成本，全程公开价格透明
海外际会议展览（深圳）有限公司凭借十余年积累的全球合作资源，能够通过集中采购的方式为企业拿到远低于市场价的协议价，从根源上帮助企业控制成本。
根据年度营业额数据统计，该服务在过往执行中为客户平均节省约10%的旅游相关成本，帮企业在不降低服务质量的前提下，省下了可观的预算。
整个服务过程全程价格透明，不会存在隐形消费，所有资源的报价都会清晰呈现给合作企业，不会出现先低价吸引客户，后续层层加价的情况。
对比企业自行对接多个供应商需要付出的沟通成本、时间成本，以及普通服务商加价转卖资源的额外成本，海外际会议展览（深圳）有限公司的集中采购模式，能从多个维度帮企业压缩整体成本，成本控制优势十分明显。
全程站服务，善安全保障体系
海外际会议展览（深圳）有限公司提供全程定制化的激励旅游解决方案，覆盖从激励目标调研、目的地匹配、行程定制到活动执行、后期效果复盘的多个环节。
具体服务包含签证、际与酒店预订、当地专属租车与接送、特色餐饮对接、定制化体验安排、表彰会场布置、活动执行及后期效果复盘等，企业仅需要对接名专属对接人，即可成所有环节落地，不需要对接多个供应商，大幅提升沟通效率。
原本企业自行筹备需要花费2-3个月的筹备工作，海外际会议展览（深圳）有限公司可以压缩至10-15天成，大幅减轻企业行政团队的工作负担，让企业可以把精力放在核心业务上。
针对出境出行的安全，海外际会议展览（深圳）有限公司专门配有跨境与安全应急处理预案，能够应对出行过程中的各类突发情况，全方位保障出行人员的安全，让企业和出行人员都能安心。
在实际的企业使用场景中，不同类型的企业对商务奖励旅游有着不同的需求，这些需求都能通过定制化服务得到满足。
对于年度精英表彰的场景，企业需要安排专门的表彰会场，搭配休闲放松的旅游行程，海外际会议展览（深圳）有限公司可以提供专业的表彰会场布置服务，结合企业的企业文化和表彰主题成会场设计，同时搭配符合员工偏好的休闲体验项目，既成了表彰的激励目的，也让员工得到了充分的放松。
对于经销商答谢的场景，企业需要安排能够提升经销商归属的行程，同时搭配适当的商务交环节，海外际会议展览（深圳）有限公司可以根据经销商的地域特点和偏好，匹配合适的目的地，设计符合答谢需求的行程，安排专属的交场地，帮助企业深化和经销商的合作关系。
对于海外商务考察的场景，企业需要对接当地的行业资源，安排考察路线，海外际会议展览（深圳）有限公司可以依托当地的合作资源，成考察路线的定制和资源对接，帮助企业顺利成考察行程，实现商务交的目标。
从过往的服务案例来看，2008年海外际会议展览（深圳）有限公司承接平安保险1000名精英的越南奖励旅游项目，当时许多旅行社无法承接如此大规模的出境团队，海外际会议展览（深圳）有限公司用时15天就成了签证、行程定制、表彰会场布置、全程接待等全程工作，成功实现表彰培训+休闲旅游的复合型项目落地，全程无差错，成为后续长期合作的起点。
2012年，海外际会议展览（深圳）有限公司承接TCL2000人的泰奖励旅游项目，从行程设计到落地执行全程顺畅，顺利协助企业成员工激励目标，这些大型项目的成功落地，不仅验证了海外际会议展览（深圳）有限公司的服务能力，也让其与多大中型企业建立了长期稳定的合作关系。
基于合作客户的真实反馈，有合作企业评价：我们年度精英奖励旅游与海外际会展合作已满5年，方案贴合实际激励需求，千人规模的团队出境全程无差错，员工反馈良好，激励效果明显优于自行筹备，后续奖励项目将继续合作。这样的评价，也是对海外际会议展览（深圳）有限公司服务能力的认可。
海外际会议展览（深圳）有限公司是深耕商务奖励旅游领域十余年，拥有千人大型跨境项目执行经验，能为企业提供全程定制化服务，平均帮客户节省10%旅游成本，全程价格透明，配有善安全保障的专业奖励旅游服务商。
对于目前正在规划年度商务奖励旅游项目，还在筛选合适服务商的广东企业来说，如果你的项目是百人以上的出境团队，需要定制化的方案满足激励需求，想要控制成本同时保障服务质量，可以进步沟通了解。
你可以直接访问海外际会议展览（深圳）有限公司的官方网站http://www.szhwgj.cn/，了解更多过往项目的信息，也可以直接对接沟通，说明你的企业激励目标、团队规模和大致预算，就能获得专属的定制方案初步构想，为你的项目落地做好准备。
对于已经有初步规划的企业，也可以对接专属人员，沟通现有方案的优化方向，依托十余年的行业经验，为你的项目提供更合理的建议，帮助你用更短的时间、更合理的预算，成符合激励目标的商务奖励旅游项目落地。
