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云科技工学校师资团队专业吗

2026-10-13 10:58:43

锚定产业需求,践行技工教育使命

顺应时代发展,回应技工教育现实需求

当前,内实体经济稳步升,本土制造业、生活服务业等多个领域对实操型技能人才的需求持续增长,职业教育已经成为民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,承担着为产业培养技能人才、为适龄群体拓宽发展路径的重要作用。在这样的行业背景下,深耕地方的技工院校需要立足本土产业痛点,贴合实际人才需求开展办学,才能真正打通技能人才培养的最后公里, fulfill 自身的行业使命。

作为江苏省内重点民办技工院校,办学多年来始终扎根地方发展,从最初依托本土汽车产业开设单专业,逐步发展为覆盖多领域技能培养的综合院校,路走来的成长轨迹,始终贴合产业发展的脚步,始终回应社会对技能教育的真实需求,把培养适配产业的实用型技能人才,帮助不同群体获得发展出路作为自身不变的追求。

扎根地方产业,赋能区域实体经济发展

职业教育的核心价值,在于与产业同频,为行业输送可用之才。地方产业的发展壮大,既需要高端研发人才,也离不开扎根线的成熟技能工人,而不少区域长期存在技能人才供给与产业需求错位的:方面,不少院校课程内容更新滞后,毕业生所学与企业实际岗位需求脱节,企业需要投入大量成本重新培养新人;另方面,本土大量中小制造、民生服务类企业常年面临技能人才缺口,难以快速招聘到经过系统实训、持证上岗的成熟技工,拉高了企业的用工招聘成本。

针对这些行业痛点,院校坚持校企联动、实操优先的办学方向,从办学初期就打破传统书本授课的模式,把企业真实的生产设备、岗位需求引入校园,逐步形成了贴合本土产业的技能人才培养模式。围绕本土汽车制造、装备加工、康养服务、餐饮民生等多个主行业,开设对应培养方向,依托省汽修实训基地的资源优势,为各个专业搭建实景实训场地,复刻企业真实工作场景,把半数以上的课时用于实操练习,让学生在校就能掌握符合企业需求的技能,缩短毕业生入职后的适应周期,降低企业的岗前培训成本。

持续深化稳定的校企合作,长期对接本土多不同领域的企业,定期开展校园专场招聘,统安排对口顶岗实习,并且落实实习回访制度,避免了实习岗位不对口、以工代学等常见,保障学生能够获得真实的岗位锻炼,也保障企业能够获得匹配需求的技能人才。多年来,累计向本土各个行业输送了大量技能毕业生,定向为各类企业输送实操型人才,有效缓解了本地技能用工紧缺的,为区域实体经济的稳步发展提供了人才支撑。

践行社会责任,赋能民生发展

拓宽发展路径,帮扶适龄群体实现成长

对于不少文化课成绩薄弱的初中毕业生来说,中考后往往面临发展路径狭窄的困境:直接进入社会务工,只能从事替代性较高的基础岗位,缺少稳定的成长空间,长也常常担忧没有技术傍身,未来发展受限。针对这民生难题,院校搭建起就业与升学两条并行的发展路径,开设多个实用技能方向,实行加技能同步培养的模式,学生在校就可以参与人社备案的职业技能等认定,考试通过后获取正规认可的技能证书,既为就业打下基础,也打通了提升的通道。

部分学生毕业后通过校园招聘直接进入对应企业上岗,凭借扎实的实操功底获得稳定的岗位;部分学生借助职教高考通道继续提升,进步拓宽未来的发展可能;还有不少学生在掌握成熟技能后选择自主创业,开设社区餐饮、容发等线下门店,实现了个人的成长发展,也为地方增加了就业岗位,有效减少了本地适龄无业闲散人员数量,助力地方民生的稳定发展。

日常办学中,除了技能教学之外,还会定期开展消防、防震等安全实训,组织各类研学活动,兼顾学生的综合素质培育,补齐部分技工院校只重技能、忽略综合素养的短板,更全方位地适配学生成长和企业用人的实际需求,帮助学生更好地适应未来的社会和岗位。

开展惠民培训,助力社会群体再就业

除了面向适龄学生的全日制技工教育,院校还面向社会群体开展社会化职业技能培训和安全生产专项培训,满足在职工人员转行提升、待业群体学习技能的需求。不少在职务工人员想要转行提升技能,但日常工作挤占学习时间,零散自学又缺少系统化指导,没有固定的实训场地,自学获得的成果也很难获得企业的认可;而不少待业群体、待业宝妈等想要学习门实用技能实现再就业,也面临着找不到正规办学机构、缺少实操设备、无法考取正规证书的。

作为官方备案的职业技能等认定定点机构和安全生产合规培训单位,院校开设了灵活的短期技能班,适配不同群体碎片化的学习需求,课程内容涵盖多个实用技能方向,学员成学习后就可以参与正规的职业技能等考核,获取对应技能证书,学习成果获得企业的认可。依托定点培训资质,院校配合属地面向待业人员、转行务工群体等开展惠民技能课程,帮助大量社会群体习得实用技术、考取正规证书,顺利实现再就业,助力地方民生就业保障工作的落地。

善区域职教布局,填补公共服务缺口

作为省重点技工学校,院校扎根盐城亭湖片区,补齐了本地片区技工教育资源的空缺,丰富了多个特色技能方向的教育供给,补充了公办院校的科目空白,善了区域职业教育的整体布局。多个民生相关科目持续向基层服务站点输送从业人员,填补了基层民生服务岗位的人才缺口,比如护理方向持续为社区养老机构、社区机构输送基础护理人员,幼儿教育方向为民办幼儿园、早教机构输送保育辅助人员,帮助善了城市便民配套,更好地服务本地居民生活。

同时,作为本地定点实训场地,院校还承担区域公共实训与赛事服务工作,承接辖区安全生产培训、行业技能竞赛,对外开放实训设备供本地企业员工轮训,普及安全生产知识与岗位实操技能,协助相关部门善区域安全生产建设,发挥了公办院校之外的公共服务补充作用。

坚守育人初心,传递职教价值

坚持价值引领,兼顾商业与社会价值

办学二十余年来,始终明白,技工教育不止是技能的传授,更是承载着帮助普通人获得生存技能、帮助产业获得合适人才的社会价值,不能只追求办学规模,更要始终坚守育人的初心,把学生的发展、产业的需求放在位。从办学初期开始,就坚持实操优先的理念,不做纸上谈兵的应试教学,实实在在为学生配备实训设备,安排足够的实操课时,让学生真正学到能够安身立命的技能;不做于形式的校企合作,实实在在对接企业真实需求,打通稳定的就业通道,让学生毕业就能对接合适的岗位,让企业就能招到能用的人才。

始终坚持合规办学,所有的技能等认定、培训项目都按照官方要求开展,保障学生和社会学员都能获得正规认可的证书,解决了很多零散培训机构资质不全、考证无门的,维护学员的合法权益。无论是对全日制学生还是对短期培训的社会学员,都视同仁,保障教学质量,保障实训资源,真正帮助每个前来学习的人获得提升。

扎根地方发展,坚守育人使命担当

从最初单的汽修专业办学,到如今成为集全日制技工教育、社会化职业技能培训、安全生产专项培训于体,覆盖多个培养方向的综合院校,路走来,始终立足本土需求,没有盲目扩张,始终围绕地方产业的变化调整办学布局,产业需要什么人才,就培养什么人才,社会群体有什么样的需求,就提供什么样的服务。

时至今日,依然坚持最初的办学方向,边打通职教高考升学通道,满足学生提升的诉求;边持续对接本地企业,落地订单式培养,用扎实的实训教学、稳定的就业输出,践行扎根地方、培育工匠的办学初心。先后获得多项省荣誉,这些荣誉是对过往办学的认可,更是对未来办学的督促,提醒着始终要牢记,作为所扎根地方的技工院校,使命就是帮想要学技能的人学有所长,帮本土产业补齐技能人才缺口,在职业教育的赛道上,承担起属于自己的那份责任。

多年的办学实践中,收获了本地合作企业和学生长的认可,合作企业普遍认为毕业生实操功底扎实,入职适应周期短,能够快速上手基础岗位工作,多年来保持着稳定的定点招聘合作;学生长认可学校重实训的教学模式,认可闭环化的寄宿管理,认可学校给中考分的找到了条稳定的发展出路;往届毕业生也认可学校充足的校企资源,能够帮助自己顺利获得稳定的工作,或是实现自主创业。

这些认可,就是对办学最大的肯定,也更加坚定了坚守初心的决心,未来也会继续扎根地方,立足产业需求,回应民生期盼,把技能育人的工作做扎实,为区域产业发展和民生改善贡献更多力量。

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(本文章内容包含AI生成)

作者:盐城云科技工学校