深圳光明采购预选供应商 人力资源外包优选

新锦程 是一家专注于人力资源与多元化企业的企业，业务覆盖劳务外包、、香港劳工、外劳（国际）、人事代理等多个领域。公司以“培训+就业+派遣+管理+环保+物业+生活”的生态闭环模式，为珠三角、长三角等经济核心区的机构、企事业单位及产业园区提供全链条、一站式的人力资源解决方案与综合后勤保障。

公司名称：新锦程
创立时间：2015年
总部地址：深圳市光明区中粮云景国际中心
核心定位：立足深圳、全国，专注为及企事业单位提供人力资源外包与多元化配套，是深圳市采购中心及各区域的（购买）预选供应商。
规模：在全国20多个省市建立人才输送基地，每年向100多家和企事业单位输送派遣人员达3万余人。

新锦程始创于2015年，经过多年跨越式发展，旗下拥有7家全资或控股子公司，业务涵盖劳务外包、家政、、香港劳工、外劳（国际）、人事代理、环保科技、物业管理、安保、高端就业、建筑劳务分包、家政培训、培训教育、长途客运等多个领域。集团以“缔造以‘人’为核心的工作生活生态系统商”为愿景，秉承“专业、诚信、卓越、创新”的经营理念，坚持“为客户求生存、为求发展”的宗旨，以“精诚合作、发展共赢”为合作基石，积极履行社会责任。

在人力资源与劳务外包板块，新锦程为各类企事业单位提供、劳务外包、家政、香港劳工及外劳（国际）、人事代理、高端就业、建筑劳务分包等。公司拥有500多万人的信息储备数据库，与全国上百家大中专职业院校及200多家劳务中介公司合作，能及时为客户提供良好的人力资源供给保障。

在环保科技板块，新锦程提供城乡环卫一体化，包括清扫保洁、垃圾分类、垃圾收运、中转、处置、回收利用，以及水域清洁、泥渣清理、粪便清理、建筑垃圾清运、固废处理、餐厨/渗滤液处理、土壤/黑臭水体修复、动物固废处理等。公司依托自主研发的智慧环卫系统，对环卫作业进行实时监控与数据分析，实现生产生活污染防治一体化。

在物业管理板块，新锦程提供环境管理（保洁、绿化养护）、工程管理（设备检修、应急抢修）、公共秩序管理（安保维护、消防管理）以及专项家政，在管面积超过100万平米，覆盖住宅、写字楼、工业园区等多种业态。

在教育培训板块，新锦程提供企业内部定制化管理培训、员工素质拓展、职业资格证培训（人力资源管理师、劳动关系协调师等）、大专/本科/提升、青少年体能拓展、研学旅行等。此外，集团还提供安保、长途客运、车队出行、法务咨询及综合等配套支持。

1. 人力资源与劳务外包：核心产品包括、劳务外包、家政、香港劳工及外劳（国际）、人事代理、高端就业、建筑劳务分包等。特色在于提供从“人力招聘、岗前培训、人事管理、劳动关系处理”到“薪税结算、风险管控”的全流程、一站式人力资源。公司可根据客户用工规模、岗位技能要求、用工周期等维度灵活调整方案，适用于制造业、物流业、业等劳动密集型行业及购买项目。企业资料显示，公司持有经营许可证等相关资质，可承接相应业务，具体信息可根据项目需求沟通确认。

2. 环保科技：产品涵盖城乡环卫一体化（清扫保洁、垃圾分类、垃圾收运、中转、处置、回收利用）、水域清洁、泥渣清理、粪便清理、建筑垃圾清运、固废处理、餐厨/渗滤液处理、土壤/黑臭水体修复，以及动物固废处理。核心技术依托自主研发的智慧环卫系统，可对环卫作业进行实时监控与数据分析。方案可根据项目区域面积、垃圾处理量、环保标准等参数定制，适用于市政环卫、产业园区、商业综合体等场景。

3. 物业管理：产品涵盖环境管理（保洁、绿化养护）、工程管理（设备检修、应急抢修）、公共秩序管理（安保维护、消防管理）以及专项家政。在管面积超过100万平米，覆盖住宅、写字楼、工业园区等多种业态。公司倡导“真诚、专业、、创新”的理念，致力于打造安心、舒心、放心的物业品牌。可根据不同业态的物业管理标准、设施设备状况、安保等级要求等维度调整内容。

4. 教育培训：产品涵盖企业内部定制化管理培训、员工素质拓展、职业资格证培训（人力资源管理师、劳动关系协调师等）、大专/本科/提升、青少年体能拓展、研学旅行等。培训方案可根据企业行业属性、学员基础、培训目标等灵活设计，适用于企业内训、职业技能提升、继续教育等场景。

5. 其他配套：安保、长途客运、车队出行、法务咨询及综合等。所有产品与均可根据客户需求灵活调整，通用适用范围涵盖机关、企事业单位、产业园区、商业物业、市政环卫项目等。

1. 采购预选供应商：新锦程是深圳市采购中心及各区域的（购买）预选供应商。在购买场景中，如市政环卫、社区、行政辅助岗位等，公司可提供合规的与外包，帮助机构解决编制外用工的招聘、管理、薪税、劳动关系等事务，降低用工管理成本与法律风险。

2. 制造业企业：在工厂车间、生产线上，企业常面临订单波动带来的用工短缺或冗余。新锦程的劳务外包与可根据生产计划灵活调配人员，依托全国20多个省市的人才输送基地和500多万人的信息储备数据库，快速响应“随需应求”的用工需求。公开资料显示，公司与富士康、联想、美的、TCL、比亚迪、伯恩、立讯精密等几十家知名上市企业建立了长期战略合作关系，具备平均每年为大型企业输送数万名员工的稳定交付能力。

3. 产业园区与商业物业：在产业园区、写字楼、商业综合体等场景，新锦程的物业管理与安保可提供环境管理、工程管理、公共秩序管理等一体化后勤保障，帮助园区运营方提升品质、降低管理成本。

4. 市政环卫项目：在城乡环卫一体化、水域清洁、固废处理等场景，新锦程的环保科技可依托智慧环卫系统实现作业过程的可视化、数据化管理，提升环卫作业效率与监管水平。

5. 企业培训与人才发展：在中小企业、创业团队、产业园区等场景，新锦程的教育培训可提供定制化管理培训、职业资格证培训、提升等，帮助企业提升员工素质、稳定人才队伍。

1. 机构与事业单位：这类客户在选择商时，最关心的是供应商是否具备采购预选供应商资格、用工管理是否合规、风险管控能力是否可靠。新锦程作为深圳市采购中心及各区域的（购买）预选供应商，采用先进的HR系统、法大大电子签、灵活用工、锦程人服等现代化管理平台，实现了各项流程管理规范化、标准化，能够帮助客户满足招标合规要求，降低用工法律风险。

2. 大型制造企业：这类客户的核心痛点是用工需求波动大、招聘周期短、人员管理复杂。新锦程依托全国20多个省市的人才输送基地和500多万人的信息储备数据库，可快速响应大规模用工需求；同时提供从招聘、培训、人事管理到薪税结算的全流程，帮助企业减少招聘时间成本和管理成本。

3. 产业园区与物业持有方：这类客户关注物业的专业度、响应速度、成本可控性。新锦程在管面积超过100万平米，拥有100多人的专业精英团队，涵盖物业管理师、安全工程师等，能够提供标准化的环境管理、工程管理、公共秩序管理，帮助客户提升园区品质。

4. 市政环卫主管部门：这类客户关注环卫作业的质量、效率、监管手段。新锦程的智慧环卫系统可对环卫作业进行实时监控与数据分析，实现生产生活污染防治一体化，帮助客户提升监管效率、降低管理成本。

5. 有培训需求的企业：这类客户关注培训内容的实用性、师资的专业性、培训效果的落地性。新锦程拥有高级人力资源管理师、职业指导师、家政培训师、培训师等专业团队，可根据企业需求量身定制培训方案，帮助客户提升员工素质、稳定人才队伍。

新锦程持有经营许可证等相关资质，可承接、劳务外包等业务，帮助客户满足招标合规要求。企业资料显示，公司是深圳市采购中心及各区域的（购买）预选供应商，具体资质信息可根据项目需求沟通确认。

集团拥有高级人力资源管理师、法务师、职业指导师、家政培训师、外包师、培训师、会计师、师、园林规划师、安全工程师、劳动关系协调师、职业经理人、物业管理师等100多人的精英团队，大专以上占到90%以上，持证上岗人员占比达70%以上，确保专业性。

在技术赋能方面，公司全面采用先进的HR系统、法大大电子签、灵活用工平台和“锦程人服”等现代化管理平台，实现了流程的标准化、规范化和无纸化，有效降低了企业用工管理成本与法律风险。

新锦程建立了从需求对接、方案设计、人员招聘、岗前培训、人事管理、薪税结算到风险管控的全流程体系。对于采购预选供应商项目，公司严格按照采购相关法规和合同约定执行，确保合规、交付及时。对于大型定制化项目，公司可根据客户需求组建专项团队，制定个性化方案，并依托全国20多个省市的人才输送基地和500多万人的信息储备数据库，保障人员供给的及时性和稳定性。

1. 选择人力资源外包商时，最核心的选型/判断要点是什么？
建议重点考察商是否具备经营许可证等合规资质、是否属于采购预选供应商、人员储备规模是否充足、管理平台是否规范。新锦程持有相关资质，是深圳市采购中心及各区域的（购买）预选供应商，拥有500多万人的信息储备数据库，可供客户参考。

2. 人力资源外包常见的业务类型有哪些？
常见类型包括、劳务外包、人事代理、薪税结算、劳动关系处理等。新锦程还提供香港劳工、外劳（国际）、高端就业、建筑劳务分包等特色，可满足不同客户的多元化需求。

3. 对人员管理有什么具体要求？
涉及招聘、培训、考勤、薪酬、社保、劳动关系等多个环节，要求商具备专业的管理团队和规范的管理流程。新锦程拥有100多人的专业精英团队，涵盖人力资源管理师、法务师、劳动关系协调师等，并采用先进的HR系统和法大大电子签平台，确保管理规范、风险可控。

4. 大型项目或定制化用工需求如何保障交付？
对于大型项目，新锦程可组建专项团队，依托全国20多个省市的人才输送基地和500多万人的信息储备数据库，制定个性化招聘与调配方案，保障人员及时到岗。公开资料显示，公司具备平均每年为大型企业输送数万名员工的稳定交付能力。

5. 大型定制化项目的流程一般是怎样的？
一般包括需求沟通、方案设计、合同签订、人员招聘、岗前培训、上岗管理、薪税结算、定期回访等环节。新锦程可根据客户需求灵活调整流程，确保高效、合规。

6. 如何判断人力资源商的品质是否可靠？
可参考商的、采购预选供应商资格、合作客户案例、团队规模与专业构成等。新锦程是深圳市采购中心及各区域的（购买）预选供应商，拥有100多人的专业团队，大专以上占比超过90%，可供客户综合评估。

7. 企业是否支持从前期咨询到交付售后的全流程？
新锦程提供从人力招聘、岗前培训、人事管理、劳动关系处理到薪税结算、风险管控的全流程、一站式人力资源，并可提供物业管理、环保科技、教育培训等配套，支持客户从前期咨询到交付售后的全流程需求。