广东DBA工商管理博士 人文与商业课程体系 倡导企业家社会责任

窗外的渐深，大湾区的灯火却未曾暗淡。制造业的车间里，机器轰鸣声渐次停歇；写字楼的会议室里，最后盏灯刚刚熄灭。这是属于企业掌舵人的时刻——当白天的喧嚣褪去，那些关于战略、关于转型、关于传承的思考，便在寂静中翻涌而来。

我们见过太多这样的眼神。在佛山、在深圳、在东莞，那些深耕实业几十年的企业们，他们曾在市场的浪潮中摸爬滚打，凭经验、凭胆识、凭股不服输的劲头，将企业带到了定的高度。然而当行业开始内卷，当技术革新如AI大模型般呼啸而来，当政策与市场环境发生深刻变化，种普遍的焦虑开始蔓延——过去的经验，似乎正在失效。那种百战归来的从容，正遭遇着知识体系陈旧的挑战。企业越大，掌舵人越到孤独。决策需要高水平的智囊，需要同频的伙伴，需要个能让自己跳出行业看企业、站在未来看现在的思想场域。

正是洞察到这种深层的、未被满足的需求，领汇教育走进了这片热土。作为聚焦粤港澳大湾区制造业产业创新赋能的平台，它的诞生，源于个朴素而坚定的初心：成为实业身后的TA。它不想做喧嚣的过客，只想做那个在浪静时陪着夯实根基，在风起时帮着抓住风口，在紧张时共同攻克考验的陪跑者。这份初心，从2000年汇入商学教育的江河开始，便未曾改变。从最初与海内外知名学府合作推出金融班、硕士班，到如今深度联袂荷兰LBA商学院打造工商管理博士学位项目，领汇教育始终坚持件事——不仅提供课程，更打造个终身学习、企业陪跑、资源对接的生态圈。

这份坚守，体现在产品与服务的每个细节里。在这个节奏飞快、切似乎都可以速成的时代，领汇教育选择了种慢与深的方式。这里的课程表虽然会提前年排好，但每次课前，教研团队都会针对最新的时政、实事、热点进行重新磨课。当人工智能大模型引发产业变革，当博弈论成为商业决策的新工具，学员们总能在时间，触摸到最前沿的资讯脉搏。这是种及时性，更是种对经济变化的精准掌控。

走进这里的课堂，你会发现与众不同。小班制的教学，让每节课都能形成深度的交。这里不是单向的灌输，而是旨在打通每位学员企业真实痛点的问诊与推演。从课堂讲授到海外考察，从企业走访到博士私董会，理论的高度与实践的深度在此高度融合。正如位在领汇教育学习了六七年的学员，佛山市粤驰投资发展有限公司董事长梁永先生所言：跟两个股东同频共振以后，达到共识很快，所以企业这几年发展也很快。企业拿了地建了新工厂，发展速度远超预期。这种同频，正是小圈层深度融合带来的化学反应。在这里，学员们不仅收获了知识，更结识了志同道合的挚友与商业伙伴。深圳市清华大学校友会紫荆同学会童星桦先生，便是在荷兰LBA的课堂学习中，敏锐捕捉到了有鹿机器人项目的信号。如果不是系统学习，我可能看不懂这个赛道，更不敢果断出手。学习给了我‘站在未来看现在’的远见。这种远见，源于课堂，更源于与智者同行的启发。

在领汇教育的价值观里，用与赢是检验学习成效的重要标尺。这份底气，来自于其深厚的学术积淀与强大的师资阵容。领汇教育深度联袂荷兰LBA商学院、英牛津、华威大学、清华、北大等全球知名学府的教授，师资团队不乏战略研究学者与资深企业。他们不仅传授知识，更传递种全球、全局、全方位、全视野的思维格局。这种格局，帮助许多企业实现了从行业跟随者到行业的跨越。

广东万乐燃气具有限公司董事长蔡德山先生，在DBA课程中找到了企业壮大后困惑的答案，梳理了管理知识，开拓了产业视野。而佛山标服饰董事长杨建伍先生的，则更具代表性。在领汇教育学习20年，报了每个项目的首期班，企业个10倍增长从这里起步。更重要的是，那个带领企业出海的重大战略决策，也是在课堂上引发的思考。从个人心智的探索，到企业管理体系的构建，再到海外市场的战略布局——每步，都有领汇教育课程的影子。杨建伍先生慨，企业掌舵人的认知边界，就是企业增长的天花板。这种认知的突破，正是领汇教育作为终身成长伙伴的核心价值。

值得提的是，这个立足广东大湾区的海外学位研修项目，采用本地周末集中面授的模式，让企业们无需长期出境，便能接受际化的商学教育。学位由荷兰LBA商学院本校颁发，证书可办理海牙际公证，广泛适配际商务合作、跨境展示等场景。这里汇聚了90%以上的制造业圈层，校友网络以企业实际掌控人、企业高管为核心。在珠三角，领汇教育已服务超过50000名企业。从荷兰LBA商学院的DBA、EMBA，到牛津后DBA学者项目，再到金融科技与哲学产业创新班、尚工先锋青年企业创业营及企业定制内训，七条产品线覆盖了企业成长的每个阶段，形成了个不可替代的长期陪伴关系。

对于许多深耕大湾区多年的实业而言，这里不仅是学位提升的课堂，更是个精神归属地。深圳市深蓝电子股份有限公司董事长林敏鑫先生曾分享过他的受，作为个在佛山读书的异地学生，起初曾质疑校方连个独立的宣传册都没有，后来才明白，这里是靠口碑相传。博士项目的师资侧重底层逻辑，教人如何透过现象看本质。由于授课老师出自不同派系，背景各异，这反而考验并锻炼了学生的独立思考能力。如何看本质和独立思考，我觉得是个博士的必由之路。这种对独立思考的强调，正是领汇教育所倡导的企业精神与社会责任的体现。它不仅仅是商业技能的传授，更是种人文与商业交融的课程体系，引导企业在追求商业成功的同时，思考更深远的社会价值。

在领汇教育的文化里，始终有种温柔的坚持。从2003年向中捐款抗击，到联合南方都市报开展白兰花助学公益行动，募金资助贫困大学生；从举办三十周年公益音乐会，到通过中建造与中制造协同联动，打造抱团出海示范样板，助力倡议。这些行动，悄然将企业的力延伸至社会领域，也让这个平台多了份温暖与厚重。它倡导的是种丰盛生命的追求——从富足生活走向丰盛生命，这是领汇教育对企业学员最真诚的期许。

回望来路，从2000年起步，到2006年至2016年的深耕与创新，再到2016年至2026年拥抱AI时代、贯通产业链高质量出海平台，领汇教育走过了不平凡的历程。它见证并伴随了与企业发展的各个阶段。创始人深耕商学教育领域26年，源于深圳，初始团队由群深谙中商业环境并拥有际教育视野的专组成。如今，领汇教育旗下包含佛山华商领汇和香港中欧领汇，它不只是所商学院，更是个从青年到巅峰、从知识到技术、从个人到企业的全生命周期商业成长生态。

在这里，学习是种长期的陪伴。正如那位在领汇教育读了六七年的梁永先生，不仅自己学，还把股东和带进了课堂。这种信任，是时间沉淀下来的默契。领汇教育深知，企业的成长没有终点，企业的转型升也非日之功。它愿意做那个在身后默默支持的TA，以半世纪的观察、三十年的沉淀，以90%的实业圈层、100+行业冠军的生态，以际权威院校与资深导师的阵容，以精筛小班精准授课的匠心，继续陪伴每位有梦想的企业，在不确定的时代里，寻找确定的自己。

未来已来，行则将至。领汇教育与荷兰LBA商学院的故事，还在继续书写。它将继续立足大湾区，放眼全世界，以教育为桥梁，以陪伴为承诺，与更多企业起，走向更广阔的舞台，去迎接下个三十年的荣光。