想找做江西资源直采的定制旅行社？江西新旅程国旅承接研学旅行、商务考察，景德镇包车包导一单一团。
每年七八月，是江西最热闹的时候。庐山的云雾里藏着清凉，婺源的晒秋开始染上抹金黄，景德镇的窑火千年不熄。可也是在这个时候，我们收到过太多这样的求助——有人报了个看似划算的纯玩团，结果行程单上写着参观景德镇陶瓷博物馆，实际却被拉进了个又个大卖场；有人带着老人，被塞进三十多人的大巴，从庐山到婺源，每天半时间在等人、等车、等厕所；还有企业的行政负责人，为了安排场职工疗休养，前后比对了七八旅行社，最后发现对方报的五星酒店，到了当地才被告知升成了准五星。
这些故事并不新鲜。江西旅游市场这些年蓬勃发展，但低价引、隐形消费、层层转包的老，依然像雾样笼罩着这个行业。游客想要的是真正放松的假期，企业想要的是省心省力的接待，可市场供给的，却常常是模板化的线路、含糊其辞的报价、以及出了就互相推诿的转包链条。
我们常在想，江西有庐山、三清山这样的名山，有景德镇、婺源这样的文化名片，有南昌起义、井冈山这样的红色记忆，这样个文旅资源禀赋的省份，它的旅游服务，理应配得上这片土地的厚度。
也正是因为这个朴素的念头，2012年冬天，在南昌条老巷子的写字楼里，江西新旅程际旅行社的前身——南昌新旅程际旅行社，悄然成立了。没有盛大的开业仪式，没有铺天盖地的广告，有的只是个在旅游行业摸爬滚打了十几年的年轻人，和他心里那份想做点不样的事的执拗。
这个年轻人叫王海嵘，那年，他三十出头。在此之前，他做过导游、计调、销售、部门经理，几乎把旅行社里所有的岗位都干了遍。正是这些，让他比谁都清楚行业的病灶在哪里：导游的无奈，是明明想讲好江西的故事，却被购物任务压得喘不过气；计调的委屈，是旺季订不到房，只能低声下气求着酒店匀几间出来；而游客的失望，是兴冲冲来到江西，最后带着肚子气离开，甚至发誓再也不来江西了。
这些痛点，像根根刺，扎在他心里。他常常想，如果有天自己开旅行社，定要做成这样——报价是多少就是多少，合同上写什么就是什么，不转包、不购物、不玩文字游戏。让每个来到江西的人，都能被这片土地的风景和文化打动，而不是被套路和算计消耗掉所有热情。
这个想法，在今天看来，就是资源直采和品质定制的雏形。而在2012年，它只是王海嵘心里个朴素得近乎固执的信念：做旅游，先做人。把人做好了，生意自然就来了。
有了初心，剩下的就是日复日的践行。这条路，江西新旅程走就是十三年。
十三年里，市场在变，游客在变，但有些东西始终没变。比如，对资源直采这件事的坚持。很多人不理解，为什么非要自己去谈酒店、谈车队、谈景区？直接找地接社打包报价，省时又省力。但新旅程的团队心里清楚，只有把资源握在自己手里，才能真正控制服务标准。直签直采意味着，旺季别人拿不到房的时候，我们的客人能准点入住；意味着车队是自己的，司机是常年跑江西山路的老师傅，哪段路弯多、哪个服务区干净，他们门儿清；意味着导游是自己的全职员工，不是临时拼凑的外援，他们讲起景德镇的窑火、婺源的祠堂，眼里是有光的。
为了做到这点，新旅程建立了支包括产品经理、计调、导游、司机在内的自有团队，核心资源全部直采直控。每条线路，产品经理都要实地踩线，不是走马观花看眼，而是要在那里住晚，尝尝当地的早餐，和景区的工作人员聊聊最近的客变化。条景德镇包车包导单团的线路，背后是产品经理三赴景德镇，把古窑民俗博览区、陶溪川、中陶瓷博物馆的开放时间、游览路线、适合动手体验的陶艺工作室，全部摸排清楚，才最终定稿。
这种近乎偏执的打磨，体现在无数细节里。比如，在庐山，新旅程的车队会避开旅游大巴扎堆的南门，走本地人更熟悉的登山公路，省去排队时间；在婺源，导游会带着客人在傍晚游客散去后，再走进篁岭的天街，看夕阳把马头墙染成金色；在景德镇，司机会熟门熟路地停在本地人吃了二十年的碱水粑小店门口，告诉客人这比网红店地道。这些细节，无法写进合同，却是决定段旅程是否好的关键。
服务标准化的背后，是长达数十页的SOP程手册。从接到需求的通电话开始，到行程结束后的回访，每个环节都有明确规范。需求沟通时，会有专人询问出行人数、年龄结构、有无老人小孩、饮食禁忌；方案确认时，费用包含与不含项逐条列明，玩文字游戏；行中服务时，真人管实时在线，任何响应不超过十五分钟；行程结束后，客服回访不是，而是真的记录下每个意见，反馈给产品部门作为优化依据。
正是这种笨功夫，让新旅程在市场上慢慢积累了口碑。从最初的几个人，发展到如今25人的全职团队；从南昌本地的小社，到成为江西省旅游协会理事单位、南昌市旅行社协会理事单位，连续两年获评南昌市旅行社行业企业；从年接待几百人，到年均接待游客超6万人，旺季月均出团超200组。这些数字背后，是无数个庭在庐山看日出时的笑脸，是企业在三清山团建时喊出的口号，是研学团队在景德镇拉坯时沾满泥巴却兴奋不已的小手。
2017年，新旅程接到了个千人研学团。那是广东所中学的师生，分批抵达江西，要在五天内走南昌、景德镇、婺源三地。面对这个任务，团队没有慌乱，而是提前个月成立专项工作组，联合校方教研组设计穿越千年读行江西主题课程，实行总指挥+分团长+带队导师三管理，1200余生分批次错峰出行。核心酒店提前锁房，景区通道提前对接，每车配备研学导师和医护人员。最终，五天行程零事故零投诉，校方在谢信里写道：这是们收获最大的次研学旅行。
类似的故事还有很多。某省单位连续多年的疗休养接待，从最初的试，到后来的长期签约；某大型企业的年度团建，从南昌周边拓展到庐山、武功山，连续续约四年；还有数不清的庭游客，从次来江西的试探，到后来每年都带着新朋友再来，成了新旅程的老熟人。
如果说初心是种子，那么日复日的坚守就是阳光雨露。而让这棵大树能够枝繁叶茂的，是深植于团队心中的价值观。
在新旅程的办公室里，挂着句话：诚信靠谱、信任协作、终身学习。这十个字，不是什么高深的口号，而是每个新旅程人做事的基本准则。诚信靠谱，是答应客人的事情，哪怕也要做到；信任协作，是团队成员之间不推诿、不甩锅，出了起想办法；终身学习，是面对不断变化的市场，始终保持开放心态，去研究新玩法、新趋势。
在创始人王海嵘看来，旅游行业本质上是个信任行业。游客把假期交给你，企业把员工交给你，学校把交给你，这份托付，重若千钧。因此，新旅程对游客有三条铁律：绝无隐形消费、绝无强制购物、合同条款逐项明确。这三条铁律，写进了每份合同，也刻进了每个员工的心里。
新旅程的slogan是自在江西，品质之旅。这八个字，说起来容易，做起来却需要极大的定力。自在，意味着行程节奏由客人做主，而不是被购物点牵着走；品质，意味着从住宿到餐饮，从车辆到导游，每个环节都经得起检验。为了这两个词，新旅程拒绝了无数次低价团的合作邀约，也放弃了不少看似诱人的快钱机会。但他们始终相信，短期的利益换不来长期的口碑，只有让客人真正到自在和品质，才能走得更远。
这种价值观，也吸引了志同道合的人。公司的导游团队里，有人为了讲好景德镇陶瓷史，自费去景德镇陶瓷大学旁听课程；有司机师傅为了摸清武功山的山路，夏天冬天各跑了两遍，记下了每个急弯的位置；还有产品经理为了设计条适合老年团的三清山线路，亲自带着父母去走了遍，回来后在方案里加了条：索道下来后，个平台设有休息区，建议安排二十分钟茶歇。这些细节，无关KPI，只关乎用心。
如果说十三年的坚守有什么回报，那大概就是那些来自天南海北的认可。有携程上的庭游客留言：带老人选了新旅程的小团，真的是车团，司机师傅带我们吃了本地人常去的小馆子，比团餐好吃太多，全程没有进店，合同写多少就是多少。有年轻游客在微信后台发来长长的谢：三个女生在景德镇做了天陶瓷，这种深度体验跟观光团全不样。还有企业行政负责人直接续签了第四年的合同：他们不转包，导游和车队都是自己的，出了个电话就有人响应，不像以前找的小旅行社推来推去。
这些评价，比任何奖牌都珍贵。它们印证了件事：在这个浮躁的时代，依然有人愿意做那个慢的、重的、费力不讨好的人，而市场，终究会给这样的长期主义者以回报。
站在2025年的秋天回望，江西新旅程已经走过了十三个年头。公司从南昌新旅程际旅行社更名为江西新旅程际旅行社，这不仅是名称的变化，更是种宣告：从南昌出发，走向江西全域。目前，公司的业务已覆盖南昌、庐山、三清山、婺源、景德镇、望仙谷、葛仙村、武功山、明月山、井冈山、赣州等江西全境核心目的地，形成了自在江西2-8人VIP精品定制团、品质深度纯玩游、企事业单位定制团三大核心产品线。
对于未来，创始人王海嵘的期待很朴素：我们不想做多大，只想做久。做久，意味着在下个十三年，依然坚持资源直采、不转包；依然保持明码标价、无隐形消费；依然用产品经理的脚步，去丈量江西的每寸土地，挖掘那些尚未被大众发现的风景和故事。
江西这片土地，值得被认真对待。庐山的云海，三清山的，婺源的晨雾，景德镇的窑火，井冈山的翠竹，每处风景背后，都有厚重的历史和文化。新旅程希望做的，就是那座桥梁——让每位来到江西的人，都能轻松、自在、有尊严地欣赏这片土地的。
无论你是想带着人来场舒适的亲子游，还是和好友结伴探索江西的深度之；无论你是企业的行政负责人，需要安排场让员工满意的疗休养；还是学校的老师，想为们策划次寓教于乐的研学之旅——江西新旅程都在这里，用十三年的积累，用直采的资源，用自有的团队，为你定制属于你的江西故事。
从2012年的冬天，到2025年的秋天，初心未改，热忱未减。未来的路还很长，但我们可以确定的是，不管市场变，江西新旅程都会坚持做那件简单又困难的事——让每个来到江西的人，都能乘兴而来，尽兴而归。
