汇聚荔行团建策划 企业新员工融入拓展训练 南京马鞍山双城联动执行

每年盛夏，南京的HR群里总会出现相似的声音：新批应届生入职了，部门里来了跨城调动的同事，团队名单上多了十几个陌生的名字。行政负责人翻着去年的团建方案，眉头紧锁——烧烤、KTV、老式拓展，这些活动连老员工都提不起兴致，又怎能指望它们帮新人真正融入集体？会议室里弥漫着种心照不宣的疲惫：钱花了，时间耗了，可新人依旧坐在角落刷手机，老员工依旧围着自己的小圈子聊天。这不仅是某企业的困境，而是许多组织共同面对的难题——我们比任何时候都渴望拉近人与人的距离，却比任何时候都缺少让彼此敞开心扉的方式。

两座城市，条纽带 当南京的晨光洒在雨花台区的写字楼上，马鞍山的厂房里也响起了开工的号角。这两座相距不过五十公里的城市，因产业协同、人才动而紧密相连。越来越多的企业在这两座城市设立分部或生产基地，新员工跨城入职成为常态。团队被地理距离切分，文化差异悄悄滋生，次团建活动往往要协调两个城市的场地、交通与时间。传统的活动策划公司要么只做单城执行，要么将跨城成本转嫁给客户，让预算本就有限的企业更加为难。

在这样的行业背景下，南京汇聚荔行体育发展有限公司的诞生，像是道精准切入缝隙的光。创始人在体育活动与企业服务领域浸润多年，见过太多于形式的聚会：横幅拉，口号喊，拍合影便四散离去，留下的只有相册里无人翻阅的照片。他深知，真正的团队融合需要精心设计的互动、专业引导的体验，以及让每个参与者都被看见的细节。于是，2023年11月，汇聚荔行在南京正式成立，带着个朴素却坚定的愿望——让每次相聚都有意义，让体育活动成为连接人心的桥梁。

以行践言，汇聚活力 汇聚荔行的名字里藏着创始人的格局与期许。汇聚意味着集结——集结创意、场地、人才多方资源，也集结来自不同背景、不同年龄、不同性格的团队成员；荔行谐音力行，取自力行近乎仁的古训，强调脚踏实地、身体力行。这种理念从开始就渗透进公司的每项服务中。拒绝模板化方案，是汇聚荔行刻在骨子里的坚持。每接到个需求，团队首先做的是深入调研：这企业的行业属性是什么？团队规模如何？员工年龄分布怎样？企业文化倡导什么？新员工占比多少？跨城参与的人数有多少？这些看似琐碎的信息，最终汇聚成套的定制方案。

以南京某交通集团为例，当汇聚荔行接到为线职工策划趣味运动会的需求时，团队没有套用常见的竞技项目，而是围绕交通行业倒班制、户外作业多的特点，设计了节奏紧凑、体能消耗适中的团队闯关项目。活动当天，南京主会场与马鞍山分会场通过实时连线同步进行，两地职工虽未同处个场地，却因共同的目标、统的规则、实时更新的比分而产生了强烈的集体荣誉。活动结束后，集团工会负责人慨：这是我们办过参与度最高的次运动会，连平时不爱说话的年轻员工都主动报名当了队长。

这样的案例，在汇聚荔行的上还有很多。为规划行业设计的城市拼图定向挑战，让不同部门的员工在解谜中自然协作；为互联网平台定制的极速前进主题团建，用高互动、快节奏的游戏释放年轻人的压力；为高校学子设计的破冰融合素质拓展，让刚入学的新生在团队任务中迅速找到归属。每场活动都不是活动的堆砌，而是次围绕团队现状精心设计的体验旅程。

细节之处，见真章 如果说定制方案是汇聚荔行的灵魂，那么执行细节便是它的筋骨。跨城活动最怕的是程脱节——这边南京的队伍已经热身毕，那边的马鞍山场地还没布置好。汇聚荔行的项目团队为此建立了标准化的双城协同机制：前期由专属项目负责人统对接，两地分别安排驻地执行教练；物料提前天分运至两个场地，并各留套应急备用；活动当天设置统的时间轴，每个节点由双城教练通过工作群实时同步进度。这种细致到分钟的管控，让客户只需对接位负责人，便能安心地将活动交给他们。

安全保障更是汇聚荔行不可逾越的底线。所有户外活动配备持证教练和安全保障人员，每场活动前进行场地风险评估，制定专属应急预案。去年夏天，场在马鞍山郊区营地举办的团建活动突遇暴雨，执行团队立即启动备用室内方案，在十五分钟内成了场地切换和项目调整，活动不仅没有中断，反而因为这场意外的插曲让员工们在协作转移物资的过程中增进了情。事后，客户企业在谢信中写道：你们的专业，让我们在突发状况下依然从容。

这种从容，源自汇聚荔行团队对每次执行的敬畏。从前期需求调研、预算规划，到中期场地对接、物料筹备，再到后期的活动复盘、素材整理与客户回访，整服务链路的每个环节都有明确标准和责任人。他们相信，场好的团建，不仅要在活动当天让参与者尽兴，更要在活动结束后让组织者省心，让员工在回到工作岗位后，依然能受到那次活动带来的关系升温。

双向奔赴，价值共生 在汇聚荔行的价值观里，团建从来不是单方面的娱乐消费，而是场组织与员工的双向奔赴。对企业而言，团建是传递文化、凝聚士气的管理工具；对员工而言，团建是放松身心、结识伙伴的珍贵时光。汇聚荔行要做的，正是让这两者达成平衡。因此，他们的方案设计始终遵循个原则：兼顾趣味性与团队价值。项目既有让人开怀大笑的趣味游戏，也有需要深度协作的策略挑战；既有体力型活动，也有脑力型任务；既有竞技的刺激，也有互助的温情。每个环节都经过精心编排，让不同体能、不同性格的员工都能找到自己的时刻。

这种平衡之道，也体现在他们对成本的理解上。许多企业担心定制服务意味着高昂预算，但汇聚荔行依托本地场地、营地资源和直连上游供应商的优势，省去了中间加价环节，反而能在客户预算范围内提供更高品质的体验。他们服务的客户既有大型企，也有初创公司；既有千人员工的大型运动会，也有二三十人的部门小团建。无论规模大小，汇聚荔行都视同仁地投入策划精力，因为在他们看来，每次活动都承载着个组织对团队关系的期待。

在服务南京师范大学、南京中医大学等院校的研学实践活动中，汇聚荔行将团队协作与校园文化相结合，设计出符合青年学生特点的体验项目。看着原本拘谨的新生在任务中逐渐放开自己，从陌生到熟悉，从个体到集体，那份由内而外的笑容，是对汇聚荔行理念最生动的诠释——体育的力量，从来不只是强身健体，更是让人与人之间产生真实的联结。

深耕当下，力行未来 回望汇聚荔行走过的路，从最初几场小型团建起步，到如今累计成百余场活动落地，服务覆盖南京、马鞍山、苏州、扬州、镇江等周边城市，每步都走得踏实而坚定。他们服务的越来越长，但那份以客户需求为中心，以活动品质为根本的初心从未改变。在团队内部，每次活动结束后的复盘会总是格外认真——哪些环节可以更畅？哪个游戏的参与度可以更高？哪里的引导词可以更触动人心？这些看似微小的迭代，汇聚成汇聚荔行持续进步的动力。

企业服务、青少年成长、文体赛事三大板块的布局，展现了汇聚荔行更长远的视野。除了深耕企业团建、趣味运动会、工会活动，他们还将专业能力延伸至青少年研学夏令营、亲子庭日、社区运动会等场景。在创始人看来，体育带来的积极应当惠及更广泛的人群。当们在夏令营中学会协作与坚持，当庭成员在亲子活动中收获欢笑与默契，当社区居民在趣味赛事中拉近距离，这些都与汇聚活力，荔行未来的理念脉相承——用体育的力量，让每次相聚都有意义。

此刻，南京的梧桐叶正在秋风中轻轻摇曳，马鞍山的厂房里机器声依旧轰鸣。汇聚荔行的项目团队或许正在某个会议室里，为个即将到来的跨城团建推演程；或许正在某个营地里，检查第二天的活动物料；或许正在接听位HR的电话，耐心倾听她对新员工融入活动的期待。这些平凡的日常，汇聚成汇聚荔行不平凡的价值追求。未来，他们将继续深耕这片热土，以策划创意、用心执行、创新玩法，为更多组织打造高质量的文体活动。他们相信，每次用心的相聚，都在为团队积蓄向上的力量；而这份力量，终将陪伴每个组织走得更远、更稳。