苏州企业年会团建策划执行 汇聚荔行拓展训练项目增强员工归属感

每到岁末年初，苏州大大小小的企业都在忙碌同件事：年会。这既是对过去年的复盘与庆祝，也是凝聚团队、传递企业文化的。然而，不少负责筹办的行政和HR却发现，办场让员工真正满意、有参与的年会，远比想象中艰难。传统年会大多逃不开几套固定程：领导致辞、吃饭聚餐、歌舞表演、环节。形式年年相似，员工坐在台下低头刷手机，台上热闹台下冷清。活动结束了，大记住的只有饭菜口味和奖品名单，团队之间依然陌生，跨部门协作依旧隔着层看不见的墙。

与此同时，另种尴尬也在上演。有些企业试图在年会中加入拓展训练，希望用场活动拉近彼此距离，结果却陷入了新的困境：项目老套、程僵化、教练照本宣科，员工被要求成个又个标准动作，不仅没有打开心扉，反而增加了疲惫和抵触。更让组织者头疼的是，年会团建涉及场地筛选、餐饮住宿、物料筹备、现场执行、安全管控等多个环节，多方对接、反复沟通，耗费了大量精力，最终效果却差强人意。预算花出去了，期待中的团队凝聚、士气提振、文化传递，往往只停留在了活动通知里。

正是在这样的行业背景下，南京汇聚荔行体育发展有限公司于2023年11月正式成立。创始人王向阳深耕体育活动与企业服务多年，亲眼见证过太多企业团建的形式化困境：吃饭唱歌加老式拓展，员工参与弱，组织者疲惫不堪，企业投入了人力物力，却难以换来真正的团队融合。他意识到，市场缺少的不是又活动执行公司，而是个真正理解企业需求、能够把体育活动转化为团队价值的专业伙伴。抱着改变现状的初心，汇聚荔行就此诞生，带着汇聚活力，荔行未来的信念，开始了场关于团队连接的长期实践。

初心如磐：让每次相聚都有意义

汇聚荔行从创立之初就确立了个朴素却坚定的信念：用体育的力量，让每次相聚都有意义。这不是句挂在墙上的口号，而是贯穿在每场活动策划与执行中的行动准则。

在汇聚荔行看来，场好的年会团建，不应该只是让员工玩玩，更不应该沦为程化的任务打卡。它应当是次有温度的团队对话，次让参与者放下职、放下部门壁垒、真正看见彼此的机会。因此，汇聚荔行拒绝照搬标准化套餐，坚持企策的专属定制。无论是几十人的部门年会，还是上千人的集团职工运动会，每场活动都要经过前期需求调研、团队特征分析、预算规划、方案定制等整程。不同行业、不同规模、不同年龄结构的团队，在这里得到的不会是同套模板，而是贴合自身特点的专属方案。

这份初心背后，是对荔行二字的深刻理解。荔行谐音力行，寓意脚踏实地、用实干做好每场活动。汇聚荔行的团队深知，活动策划不是纸上谈兵，现场执行的每个细节都关乎参与者的体验与安全。正是这份对实干的坚守，让汇聚荔行在短短时间内赢得了交控集团、南京规划集团、港口集团、饿了么（南京区域）、南京菜网、南京师范大学、南京中医大学等众多政企院校客户的信任，累计成百余场活动落地。

笃行致远：以专业与细节守护每场活动

从最初的几场小型团建起步，汇聚荔行步步沉淀成长，业务从企业团建拓展到趣味运动会、建工会活动、青少年研学夏令营、大型体育赛事承办，服务覆盖南京及苏州、无锡、扬州、镇江等周边城市。这条成长之路上，变的是服务能力的不断延伸，不变的是对品质与体验的执着追求。

在上，汇聚荔行建立了套整的闭环体系。前期，专属项目负责人深入沟通客户需求，从行业属性、团队特征、预算范围出发，输出定制化方案；中期，依托本地场地与营地资源，成场地对接、物料筹备、现场全程带队执行，配套安全预案与全员活动，把控每个风险点；后期，主动开展售后回访，收集体验反馈，整理活动素材，持续迭代优化方案。客户只需对接位专属负责人，省去了多方供应商沟通的繁琐，真正实现省心省力。

在活动体验上，汇聚荔行始终兼顾趣味性与团队价值。针对年会场景，团队会结合企业年度主题与文化特点，设计沉浸式团建、趣味运动会、主题庭日、联谊等多元玩法。项目设置兼顾不同年龄与体能员工的参与受，摒弃传统低效的惩罚式拓展，让每位参与者都能在轻松真诚的氛围中融队。对于互联网平台年轻团队，设计高参与度、强互动的趣味项目，帮助团队破冰融合、释放压力；对于制造行业线职工，定制安全、趣味、协作并重的竞技项目，帮助职工放松身心、增进情；对于政企机关单位，则结合行业特点与工会需求，设计兼具仪式与参与的主题活动，助力企业文化建设。

在执行保障上，汇聚荔行配备了经验丰富的持证执行教练团队，建立了标准化的安全管控体系。所有户外活动均制定详细应急预案，活动全程为参与人员购买意外伤害，实现风险闭环。从物料运输到现场调度，从程衔接到突发应对，每个环节都有专人负责，确保活动安全有序进行。这份对细节的重视，让汇聚荔行在政企客户中积累了良好的口碑，也让它成为越来越多苏州企业年会团建的信赖之选。

价值沉淀：把体育活动转化为团队的真实连接

场年会团建的价值，从来不在于场面多大、花费多高，而在于活动结束后，团队成员之间是否多了份理解与默契，是否对组织多了份认同与归属。汇聚荔行始终将把普通体育活动转化为团队价值作为服务的核心目标，致力于帮助客户实现团队破冰、凝聚士气、传递企业文化。

在交控集团的职工趣味运动会中，汇聚荔行围绕交通行业线职工的特点设计团队竞技项目，活动组织有序、保障到位，丰富了职工文体生活，增强了团队凝聚力，获得集团工会的高度认可。在南京规划集团的职工运动会中，结合规划行业团队协作需求，设计了兼具趣味性与协作性的竞赛项目，现场氛围热烈，员工参与积极，有效促进了部门之间的沟通交。在港口集团的职工运动会及趣味运动会中，针对港口作业团队的工作特点，定制了安全、趣味、协作并重的活动项目，帮助职工放松身心、增进情，助力企业文化建设。在饿了么（南京区域）的团建活动中，结合互联网平台年轻团队的属性，设计了高参与度、强互动的趣味项目，帮助团队破冰融合、释放压力，提升团队凝聚力和工作积极性。在南京菜网的企业团建中，根据生鲜供应链团队的工作节奏，定制了户外拓展与趣味竞技相结合的方案，促进部门协作，增强团队归属，获得客户致好评。

这些真实的合作案例，印证了汇聚荔行的服务理念：不追求场面上的热闹，而是关注参与者内心的真实受；不满足于成场活动，而是希望让每次相聚都富有价值。正是这份对团队价值的深刻理解，让汇聚荔行在竞争激烈的团建市场中走出了条属于自己的路。

精神凝练：汇聚活力，荔行未来

路走来，汇聚荔行始终坚守以客户需求为中心，以活动品质为根本的核心价值观，将汇聚活力，荔行未来的理念融入每场活动的细节之中。汇聚代表集结人才、场地、创意多方资源，直连上游供应商，压缩中间成本，兼顾品质与性价比；荔行代表脚踏实地、用实干做好每场活动，不浮夸、不敷衍，用专业与用心赢得客户信任。

在汇聚荔行看来，团建不仅仅是次集体活动，更是企业文化落地的重要载体。它帮助组织释放行政人力压力，在可控预算内打造高参与度活动，让员工与组织实现双向满意。它让团队在轻松氛围中打破隔阂、建立信任，让企业文化在互动体验中自然传递、深入人心。这份对团队价值的执着，构成了汇聚荔行最核心的精神，也成为它立足行业、持续生长的根本力量。

同心同行：立足当下，陪伴每支团队向上生长

面向未来，南京汇聚荔行体育发展有限公司将继续深耕苏州及周边城市的企业服务市场，坚守诚信经营、品质为本的经营理念，以专业策划、用心执行、创新玩法，为更多组织打造高质量的文体活动。无论是苏州企业年会团建策划执行，还是日常的工会活动、趣味运动会、青少年研学夏令营，汇聚荔行都将以同样的初心对待每场活动、每位客户。

在汇聚荔行看来，的价值不在于时热闹，而在于长期陪伴。它希望成为企业身边那个懂团队、懂活动、懂文化的专业伙伴，在每次相聚中传递温度，在每场活动中凝聚力量。让每次相聚都有意义，让每支团队都能在体育的力量中找到向上的动力，这是汇聚荔行不变的承诺，也是它持续前行的方向。