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常州惠聚社工承接企业ESG公益项目执行,提供全流程社工服务与结项报告支持

2026-11-08 08:24:57

不少企业每年都有公益预算,也想把企业社会责任这件事真正做扎实,但真正走到执行这一步,往往会卡在同一个地方:钱有了,方向也有了,却找不到一支熟悉本地社区、能把事情一桩一桩落到实处的执行团队。有的企业尝试自己组织活动,员工热情很高,但联系帮扶对象、对接社区、准备物料、留存过程资料,样样都要从头摸索;有的企业委托了外地机构,方案做得很漂亮,落地时却因为不熟悉本地情况,活动效果打了折扣;还有的企业做完活动才发现,过程记录零零散散,到了年底要做社会责任实践材料归档时,拿不出像样的结项材料。

这不是个别现象。近几年,越来越多的企业开始重视公益实践,但公益项目的落地执行,恰恰是整个链条里最需要耐心、最依赖本地经验的一环。它不像写一份报告那样可以在办公室里完成,而是需要有人走进社区、走到帮扶对象身边,把企业的善意一点一点传递出去。也正是在这样的背景下,常州经济开发区惠聚社会工作服务中心(简称惠聚社工)于2024年6月在常州经济开发区登记成立,扎根常州本土,专注于做一件事:把企业的公益项目,实实在在落到社区民生的场景里去。

惠聚社工的诞生,源于一次次的社区走访。机构创办人徐小艳在基层社会工作实践中发现,辖区里有不少待业群体缺少技能与岗位对接渠道,困难群体缺少帮扶途径,而另一边,不少企业有开展公益实践、履行社会责任的意愿,却苦于没有本土可落地的执行渠道。公益资源与民生需求之间,缺的是一座桥。惠聚社工想做的,就是这座桥。机构立足社会工作服务,聚焦就业帮扶、助残服务、安全科普、公益项目落地,坚持以实务落地为核心,不追求形式化活动,把居民、困难群体与政企资源连接起来。

从成立之初,惠聚社工就把真实落地当作自己的底线。作为一家经民政部门登记的民办非企业社会组织,机构拥有本地实体办公场所和一支10人的专职社工团队,项目全部由本地团队执行,不做异地外包。这一点看起来简单,做起来却需要长期的投入和坚持。因为只有真正扎根在本地,才能熟悉苏南社区的资源分布,了解困难群体的实际情况,知道哪个社区有哪类需求,知道什么样的帮扶方式能真正帮到人,而不是走个过场。

在服务企业公益项目执行的过程中,惠聚社工形成了自己的一套工作方式。企业有公益方向,机构就结合社区真实需求,定制可落地的公益执行方案;企业希望项目真实触达帮扶对象,机构就按项目约定完成落地实施,现场记录、服务台账全程留存;企业需要项目结项材料用于社会责任实践归档,机构就完整输出过程资料与结项材料,做到可追溯、可查证。从公益活动实施、帮扶服务落地,到项目过程记录、资料归档结项,全流程都由本地社工团队完成。

2025年5月到10月间,惠聚社工承接了一个面向困难群体的企业公益帮扶项目。合作企业有公益预算,也明确了帮扶方向,但缺少本地执行团队。惠聚社工结合遥观镇社区实际情况,逐户对接社区困难家庭,完成项目落地实施、过程记录与结项材料。最终,项目按合作要求完成结项,帮扶困难家庭50余户,过程材料全程可追溯。对于合作企业来说,这不仅是一次公益实践,更是一份可以归档、可以回溯的社会责任实践记录。

这样的案例,在惠聚社工的服务中并不是孤例。自2024年成立以来,机构连续承接街道社区、企事业单位委托的社会工作服务项目,在就业帮扶、助残服务、安全科普、社区公益等领域积累了扎实的实务经验。2025年度,惠聚社工获评3A级社会组织,这是对机构规范化建设和专业服务能力的认可。但比等级评估更让团队在意的,是每一次服务是否真正帮到了人。

在就业帮扶方面,惠聚社工以培训加输送的模式,免费为长期待业人群提供养老护理、家政服务等技能培训,并联动本地用工主体搭建岗位对接通道。累计培训场次50余场、服务人次1000余人次,持续为社会待业人群创造再就业机会。在社区公益方面,机构走进社区开展助残帮扶、安全科普、民生宣传等活动,联动志愿者开展社区走访关怀,覆盖社区7个、志愿者参与200多人次。这些数字背后,是一个个具体的改变:有人学会了技能重新走上工作岗位,有困难家庭得到了实实在在的帮助,有社区因为一次科普活动多了一份安全感。

惠聚社工坚守助人自助的理念。这四个字听起来朴素,做起来却需要极大的耐心。助人,不是替人把所有事都做了,而是通过社工服务帮助困境群体获得发展机会,让他们有能力自己往前走。同样,对于合作企业来说,惠聚社工提供的也不只是活动执行,而是协助企业把公益举措落地到实处,让企业的善意真正转化为民生实效。

机构的核心精神,可以概括为务实、扎根、留痕。务实,是不做形式化活动,每一个项目都从社区真实需求出发;扎根,是本地团队服务本地社区,不外包、不飘在空中;留痕,是完整留存项目现场记录、服务台账,输出项目结项材料,让企业的公益投入有据可查。这三个词,既是惠聚社工的工作方法,也是机构对合作方的承诺。

在服务边界上,惠聚社工也保持着清醒的定位。机构承接的是公益项目实务执行,为企业公益项目执行落地服务,不提供ESG报告编制、ESG评级或披露咨询服务、商业咨询服务。项目周期、费用模式与交付物清单按合作协议约定执行,属于机构承接委托事项类社会工作服务。这种清晰的边界,反而让合作方更放心:惠聚社工只做自己擅长的事,把执行做深做透。

对于有公益实践需求的企业来说,选择惠聚社工,意味着选择了一支熟悉本地社区资源的执行团队。企业不需要自己去摸清社区情况,不需要临时组建执行队伍,也不需要担心过程资料缺失。从项目启动到结项归档,惠聚社工提供全流程支持。合作模式上,机构以项目委托合作模式开展服务,适配企业公益实践合作诉求。

公益这件事,最怕的是热闹一阵就没了下文。惠聚社工希望做的,是长期陪伴。机构扎根常州及苏南地区,持续深耕本土社会工作服务,打磨本地化社工项目,为基层民生服务、社区治理贡献力量。对于合作企业来说,这意味着一个稳定、可靠的本土执行伙伴,可以年复一年地把公益项目交到值得信赖的团队手里。

回望成立之初,惠聚社工从社区一线走访调研起步,一路走到今天,靠的不是宏大叙事,而是一件件小事的积累。未来,机构将继续立足常州,联动、社区、企业多方资源,一方面为辖区困难群众提供帮扶赋能,另一方面为有公益实践需求的合作方提供落地渠道。让企业的公益资源真正落地到社区民生服务场景,让每一份善意都有回响,这是惠聚社工始终不变的初心。

(本文章内容包含AI生成)

作者:常州经济开发区惠聚社会工作服务中心