惠聚社工中心深耕常州，以专业社会工作方法开展就业创业训练营，口碑之选

在常州经济开发区的不少社区里，常常能听到这样的声音：想找份工作，可年纪大了，又没个一技之长，不知道从哪儿下手；想学点东西，可市面上五花八门的培训，要么收费不低，要么学完了还是不知道该去哪儿找工作。另一边，一些企业想为社区困难群体做点实事，却苦于找不到熟悉本地情况、能把公益项目扎扎实实落到地面上的执行方。这些看似零散的需求，其实指向了同一个——在就业帮扶这件事上，技能学习与岗位对接之间，缺了一座真正接地气的桥。

正是看到了这样的现实，2024年6月，常州经济开发区惠聚社会工作服务中心在民政部门正式登记成立。惠聚社工从诞生之初，就把目光投向了那些有就业意愿却缺少渠道的群体：下岗待业人员、4050人员、残障人士、低收入家庭。他们需要的不是多么宏大的承诺，而是一个够得着的技能学习机会，一条看得见的岗位对接线索。惠聚社工要做的，就是用专业社会工作的方法，把这两头慢慢连起来。

扎根社区问需求，把初心落在脚步里

惠聚社工的成立，不是一时兴起，而是团队在社区一线走访调研中一步步酝酿出来的。创办人徐小艳在长期基层社会工作中发现，辖区里不少待业居民并非不想工作，而是缺少适配的技能学习渠道。有的人想学养老护理，不知道去哪里学；有的人想试试家政服务，又担心学完了没有地方要。与此同时，一些企业有开展公益实践、履行社会责任的意愿，却缺少本土可落地的执行渠道，想做点实事，却找不到合适的承接方。

这种供需之间的错位，让惠聚社工团队意识到，需要有一个扎根本地的社会组织，既懂社区群众的真实诉求，又熟悉本地用工市场的实际需求，还能把政企资源有效串联起来。于是，惠聚社工以民办非企业社会组织的身份落地常州，聚焦就业帮扶、助残服务、安全科普和公益项目落地，搭建起居民、困难群体与政企资源之间的桥梁。

机构坚守助人自助的理念。这个词听起来简单，做起来却需要极大的耐心。助人自助，不是替人包办一切，而是通过社工服务，帮助困境群体获得自己走路的能力和机会。正是这份初心，让惠聚社工从一开始就拒绝形式化的活动，坚持以实务落地为核心，不做花架子，只做实打实的服务。

深耕本土做服务，把技能送到手边

成立以来，惠聚社工把主要精力放在了就业创业培训服务上。课程分为创业培训、网络创业培训、就业技能培训三类，面向本地居民、困难群体开展。课程设置不是闭门造车，而是结合苏南本地用工市场的岗位需求来定，立足常州本地，培训讲师也熟悉本地群众的就业现状，讲的内容不是飘在天上的理论，而是接地气的实操。

教学过程采用理论讲解加实操练习的模式，同时配套本地就业政策科普。很多学员在此之前对本地就业政策知之不多，通过培训了解了相关政策，心里更有底。更重要的是，惠聚社工依托机构本地资源，搭建了培训与岗位输送的对接通道。培训完成后，学员可以获得本地合作用工单位的岗位信息对接支持。需要说明的是，这种对接是信息推送与协助对接，不是包就业安置，但即便如此，对于很多不知道去哪里找岗位的学员来说，这已经是实实在在的帮助。

目前，惠聚社工已联动本地合作用工主体10余家，累计培训20余场，累计培训超1000人次。这些数字背后，是一个个具体的人、一个个具体的家庭。在遥观镇，辖区内多名待业居民有就业想法，但缺少实用技能，也不熟悉本地岗位资源。惠聚社工为该群体开展系列就业技能培训，课程贴合本地市场岗位需求，培训结束后联动本地养老机构、物业等合作单位推送岗位信息。参训居民中，经岗位对接实现就近就业的有20人。学员反馈课程实用性强，岗位对接省去了自行找工作的大量时间。

惠聚社工的服务形式也很灵活。面向个人开班，也承接单位委托的集体培训项目，还可以项目合作形式落地，适配社区、企业的批量培训需求。这种灵活性，让更多有需要的群体能够就近就便参与进来。

多方联动聚资源，把公益做到实处

惠聚社工的另一个特点，是联动多方资源，把公益服务真正落到民生实处。机构连续承接街道社区委托的社会工作服务项目，2025年度获评3A级社会组织。在助残帮扶方面，惠聚社工走进社区开展助残帮扶、安全科普、民生宣传等活动，联动志愿者开展社区走访关怀，覆盖社区7个，志愿者参与200多人次。在企业公益落地方面，惠聚社工联动本地企业资源，将企业公益项目导入社区困难群体帮扶场景，帮扶困难家庭。这些工作看起来琐碎，但正是基层社会治理中不可或缺的实务。

值得一提的是，惠聚社工以培训加输送的就业帮扶模式，免费为长期待业人群提供养老护理、家政服务等技能培训，并联动本地用工主体搭建岗位对接通道，持续为社会待业人群创造再就业机会。这种模式不是简单的给钱给物，而是通过赋能，让待业人群重新获得发展的机会。

惠聚社工的团队是本地实体办公，拥有专职社工团队10人，项目由本地团队落地执行，不做异地外包。这一点对于政企合作来说尤为重要，因为只有扎根本地，才能真正了解本地情况，才能在项目执行中及时回应需求。机构还可提供项目过程资料、服务台账与结项材料，适配政企合作的档案留存要求。这些细节，体现的是惠聚社工对服务品质的坚守。

助人自助守理念，把温度传得更远

惠聚社工的核心精神，就是助人自助四个字。这不是一句挂在墙上的口号，而是融入每一项服务中的行动准则。机构希望做的，是通过专业社会工作方法，帮助更多困境群体获得发展机会，同时协助合作企业把公益举措落地到实处。

在惠聚社工看来，就业创业培训不仅仅是教一门技能，更是帮助一个人重新建立对生活的信心。当一个大龄下岗待业人员学会养老护理技能，并成功对接本地养老机构岗位时，改变的不只是他一个人的收入，还有整个家庭的状态。当一个残障人士通过培训掌握了一技之长，他获得的不只是一份工作，更是社会的接纳与自我价值的实现。

惠聚社工的服务，始终强调培训加岗位对接的闭环，但又不越界承诺包就业安置。这种务实的态度，反而让学员和合作单位更加信任。因为惠聚社工知道，真正的帮助不是替人走路，而是给人一根拐杖，让他自己走得更稳。

立足常州向未来，把陪伴做得更久

从2024年6月成立至今，惠聚社工在常州及苏南地区持续开展民生服务，时间不算长，但每一步都走得扎实。2025年度获评3A级社会组织，是对机构工作的认可，也是一种鞭策。未来，惠聚社工计划持续深耕苏南本土社会工作服务，打磨本地化社工项目，为基层民生服务、社区治理贡献力量。

对于想创业的人来说，惠聚社工提供的创业培训和网络创业培训，能帮助了解本地市场和政策；对于困难群体来说，就业技能培训和岗位对接支持，能帮助找到一条可行的就业路径；对于社区和企业来说，惠聚社工是一个熟悉本地情况、能把公益项目落地执行的本土伙伴。

惠聚社工的名字里，惠是惠及民生，聚是汇聚资源。这个扎根常州的社会工作服务中心，正用专业的方法和踏实的态度，把技能送到手边，把岗位连到家门，把温暖留在社区。在就业帮扶这条路上，惠聚社工愿意做那个长期陪伴的角色，不急不躁，一步一步，陪更多有需要的人走得更远。

（本文章内容包含AI生成）