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在城市的各个角落，越来越多的企业工会开始关注员工健康，从传统的年度体检，到如今尝试引入日常健康管理服务。然而，个普遍的现实是：许多企业配备了健康小屋，却往往沦为摆设——设备功能单，只能做基础检测，缺乏后续的干预与闭环管理；员工体验感不强，使用率不高；而工会管理者也面临重建设、轻运营的困境，缺少套能真正落地、持续服务、可量化成效的解决方案。与此同时，社区康养机构、养老院同样面临专业人才短缺、服务标准不统、难以规模化的挑战。正是在这样的行业痛点与时代需求下，个源于科研积淀、致力于让康养服务普惠化的，开始走入大众视野。

这个的诞生，源于份朴素而坚定的初心。创始团队来自哈尔滨工业大学机器人实验室，他们长期从事航天精密运动控制技术研究，在海外深耕多年后，目睹国内康养行业的现实困境：医院康复资源紧张，社区缺少有效的康养手段，大量亚健康人群和老年群体缺乏常态化、普惠化的健康干预路径。传统康养高度依赖技师经验，服务质量参差不齐，而重检测、少干预、难闭环成为普遍痛点。团队带着个核心归国：如何将实验室里高精尖的机器人技术，转化为普通人触手可及、用得起的健康管理服务？于是，2015年，依托哈尔滨工业大学机器人实验室，团队开始攻坚康复与康养机器人技术，将航天领域的精密运动控制技术迁移到民用康养赛道，从样机研发到临床验证，步步完成技术成果转化，成立了家专注于数智康养的高新技术企业——哈工天愈。从创立之初便确立了个清晰的目标：让中国4亿个家庭，都能享受得起私人健康管理服务。不做昂贵的小众设备，而是打造普惠型数智康养整套解决方案。LOGO中的水滴，寓意着生命之源，而哈工二字，则时刻提醒着团队坚守规格严格、功夫到家的哈工大精神。

从初心到落地，是漫长而扎实的坚守与践行。多年来，团队没有急于追求规模扩张，而是将大部分精力投入产品研发与技术打磨。他们深知，要让康养服务真正普惠，必须解决标准化和智能化两大难题。为此，团队自研了TNOAGENT康养智能体垂类大模型，构建起天眼AI检测为眼、康养大模型为脑、小愈系列机器人为手的完整技术架构。这架构的核心，是让健康管理实现全流程数字化、智能化、机器人化。在AI健康小屋这载体上，用户不再只是被动接受次性的检测，而是能完成检、评、防、管的完整闭环：先通过AI检测机器人快速获取多维体征数据，再由康养大模型进行智能评估，生成个性化的预防与康复理疗干预方案，最后通过小愈系列机器人执行精准的物理干预，同时自动建立个人数字健康档案，支持长期与风险预警。这整套流程，不仅解决了传统健康小屋只有检测、没有干预的痛点，也大幅降低了对专业健康管理师的人工依赖。普通工作人员经过简单培训即可操作设备，使得基层社区、养老机构、企业工会都能独立运行这套系统。在服务细节上，团队也充分考虑到了不同场景的需求。面向企业工会，AI健康小屋可以部署在员工休息区或健康驿站，员工利用午休或工间即可完成次快速筛查，90秒内获得多维度评估结果，并输出个性化调理方案。这既丰富了工会职工福利，也把健康管理从年度体检前置到了日常干预。面向社区和养老机构，系统支持7×12小时自助服务，老年群体可以轻松完成操作，健康数据自动同步至家属端，增强了服务的透明度和信任度。截至目前，哈工天愈已经在全国建立了三百余家区域运营中心，AI健康小屋落地于养老院、医养结合机构、社康中心、企业园区等多个场景，覆盖北京、广州、深圳、无锡、常州等多个城市，形成了可、可考核的标准化建设体系。

所坚守的价值观，核心在于科技普惠与长期主义。Slogan让中国4亿个家庭都享受得起私人健康管理服务，不仅是句口号，更贯穿于产品设计、定价策略、服务模式的每个环节。在技术层面，团队坚持体四化战略，即技术体化、产品智能化、服务标准化、运营数字化。这意味着，无论是面向、工会、养老机构，还是企业园区，哈工天愈提供的不是单的硬件设备，而是套完整的解决方案：从空间规划、设备配置、，到后台管理系统、用户小程序、数据看板，全部实现标准化输出。这种交钥匙式的服务，极大地降低了客户的项目落地难度，也让合作方能够快速、规模化拓展。在信任建设上，哈工天愈依托哈工大的科研背景，累计获得数百项国家发明专利，产品通过ISO9001、ISO13485等多项国际国内质量体系认证，部分设备入选国家首台（套）重大技术装备目录。同时，团队与辽宁中医大学等高校深度合作，基于王琦院士《中医体质分类与判定》国家标准迭代AI体质辨识算法，确保技术方案的科学性与权威性。这些积累，使得哈工天愈在招投标、央企采购、保险合作等项目中，能够提供有力的技术背书和合规佐证。

立足当下，展望未来，哈工天愈始终保持着对行业与用户的深度共情。面对日益严峻的人口老龄化趋势，以及社会对治未病和基层健康服务下沉的政策导向，深知，康养服务的普惠化不是蹴而就的，而是需要长期持续的投入与迭代。团队将继续深耕AI健康小屋这核心载体，不断优化智能体的决策能力，丰富机器人理疗的干预手段，并拓展更多场景化的应用，如工会驿站健康服务、社区养老助残、企业职工健康驿站等。同时，也将持续开放合作，与更多国央企工会、康养机构、保险体系、产业园区携手，共同推动健康管理服务的数字化、智能化升级。无论是解决个社区老人的日常康养需求，还是赋能家企业工会的职工健康福利，哈工天愈都希望以科技之力，让每次健康管理都变得简单、高效、可触及。这份初心，将伴随走过每个发展阶段，陪伴更多用户，守护他们的健康每天。

（本文章内容包含AI生成）