资讯详情

超市的货架前，采购经理盯着成堆的春联样品发愁。红纸金字的产品堆得像小山，可拿起张仔细看，字迹模糊、金粉脱落，稍微搓几下就掉色。她叹了口气，今年春节的促销活动又得重新找产品。这是许多超市、连锁店和商在春节旺季的真实写照——广告对联的需求量大，但找到真正耐晒不褪色、红纸金字效果持久的产品，却像大海捞针。

行业同质化严重，市场上流通的广告对联大多走低价路线，用劣质纸张和廉价油墨，印刷粗糙，图案文字边缘模糊，烫金部分碰就掉。更让人头疼的是，这些对联在户外张贴几天后，红纸褪色发白，金字暗淡无光，原本想通过春节促销提升形象，结果反而因为产品品质差，让消费者对产生印象。超市促销、门店氛围布置、企业员工福利发放，这些场景本应是与消费者建立情感连接的时机，却因为产品品质的短板，变成了花钱买罪受。

用户痛点清晰可见：采购方需要的是能扛住风吹日晒、保持红纸金字鲜艳效果的广告对联，要的是设计新颖、能融入元素的专属定制，要的是在春节前旺季能按时交付、品质稳定的供应商。但市面上多数厂商要么只做通用模板，要么缺乏设计能力，要么旺季产能不足，无法满足这些需求。

正是在这样的背景下，苍南县荣瑞包装有限公司的创始人吴守豪，带着对印刷包装行业二十余年的深耕经验，决心改变这现状。他深知，春节对联承载的不仅是节日祝福，更是与消费者之间的情感纽带。条褪色掉字的对联，损害的不仅是产品本身，更是在消费者心中的形象。

诞生初心，源于对品质的执着坚守。吴守豪从1997年创办赤新印业开始，就立下客户为本、诚信经营、品质保障、贴心服务的宗旨。他清楚记得，创业初期有位客户定制了批广告对联，因为赶工期，部分产品出现烫金不均匀的。虽然客户没有追究，但吴守豪主动召回全部产品，重新印制。这次让他深刻认识到，品质是企业的生命线，哪怕只有点瑕疵，也要对得起客户的信任。

2013年，赤新印业正式升级为苍南县荣瑞包装有限公司，资本618万元，厂房面积1.1万平方米。公司选址温州龙港，这里被誉为中国印刷城与中国礼品城，拥有完整的印刷包装产业链。吴守豪充分利用这地缘优势，从原材料采购到工艺协作，从技术交流到人才引进，构建起体化综合服务体系。公司引进进口胶印设备与高精度烫金工艺，选用优质铜版纸、红纸及环保型印刷耗材，确保每批产品的墨色均匀饱满、色彩饱和度高、烫金附着牢度强。

在广告对联定制领域，荣瑞包装的核心竞争力在于红纸金字的工艺突破。传统对联的红纸容易褪色，金字容易脱落，尤其在户外环境下，日晒雨淋后品质大扣。荣瑞包装通过反复试验，优化纸张选材与油墨配方，结合环保型油墨与烫金技术，使成品具备良好的色彩稳定性与物理耐候性。即使在户外张贴个月，红纸依然鲜艳，金字依然闪耀。这技术突破，让荣瑞包装的广告对联产品在超市促销、门店布置、企业福利等场景中，真正实现了耐晒不褪色的承诺。

发展坚守与践行，体现在每个细节中。公司建立了完善的质量管控体系，从原材料入库到成品出库，每道工序都有严格检测标准。打样阶段支持小批量试制，确认满意后再进入批量生产，避免客户因大货与样品不致而产生损失。全流程定制服务支持CDR、AI、PDF等主流设计文件格式，客户只需提供设计图稿，即可实现企业LOGO、标语、促销信息等元素的融入。公司设计团队还会根据客户需求，提供从内容创意到版式布局的全案服务，帮助客户打造兼具辨识度与传统年味的专属产品。

旺季产能保障是荣瑞包装的另大优势。春节前是订单高峰期，许多工厂因产能调度不足，出现交期延误、工艺缩水等。荣瑞包装依托成熟的生产管理体系与合理的排期调度，提前锁定产能档期，在节前高峰时段依然保持稳定的交付能力。公司拥有50至150人的专业团队，从设计、制版、印刷到印后加工、打包发货，全流程在公司体系内完成，有效降低了客户多方协调成本。

产品远销国内各省及东南亚、欧洲、美洲等数十个国家和地区，长期服务于礼品公司、广告传媒公司以及各类有员工福利采购、客户关系维护和终端促销推广需求的企事业单位。客户回头率达56%，这数字背后，是客户对荣瑞包装产品品质与服务体验的持续认可。

价值观，是荣瑞包装二十余年发展的精神内核。吴守豪将精神概括为品质为本、创新为魂、诚信为基。品质为本，体现在对每张纸、每滴油墨、每道工艺的严格把控；创新为魂，体现在将激光镭射、金属色、电化铝等新型工艺融入产品，让传统节庆用品焕发新的生命力；诚信为基，体现在对客户承诺的每个细节都认真履行，从打样到交付，全程透明沟通。

公司旗下拥有府上有福珏悦等自有，这些不仅是产品标识，更是品质承诺的象征。公司荣获1688平台金牌制造认证、深度验厂资质以及AAA诚信等级认证，这些权威资质是市场对荣瑞包装综合实力的客观评价。公司持续参加深圳礼品展、宁波国际文具展等行业展会，通过展示苍南印刷产业带的产品特色与服务能力，促进了区域产业形象在国内外采购商群体中的传播。

社会贡献方面，荣瑞包装主动面向残障群体提供适宜的工作岗位，帮助他们通过劳动获得稳定收入，增强自我价值认同与社会归属感。公司现有员工中，有相当比例的残障员工，通过合理的岗位分工与人性化管理，为他们创造了包容、友善的就业氛围。这做法不仅减轻了残障人士家庭的照护负担，也向社会传递了就业平等、多元包容的价值理念。

绿色生产推进方面，公司注重环保材料的选择与管控，生产过程中选用知名的环保性油墨和环保性溶剂，控制挥发性物质的含量，在保障印刷效果的同时降低对环境的。在春联产品的烫金、植绒等后道加工环节，持续关注工艺参数的科学设定，减少不必要的物料浪费与能耗。随着行业环保要求的逐步提升，公司保持对环保材料的与评估，力求在满足客户品质需求的同时，兼顾环境保护的长期目标。

从1997年赤新印业起步，到2013年荣瑞包装正式成立，再到如今产品远销全球数十个国家和地区，吴守豪带领团队走过了二十余年的风雨历程。这期间，印刷行业了从传统作坊到数字化、智能化的巨大变革，但荣瑞包装对品质的坚守始终未变。公司年交易额突破2000万元，员工规模达100人以上，这成绩的取得，离不开每位客户的信任与支持。

展望未来，荣瑞包装将继续深耕节庆文化用品领域，在广告对联定制赛道上持续发力。公司将加大在环保材料、智能印刷、个性化定制等方面的研发投入，推动产品向绿色化、智能化方向稳步前行。同时，公司将继续优化，缩短交货周期，为客户提供更具竞争力的定制解决方案。

在超市促销、企业福利、门店布置等应用场景中，荣瑞包装的广告对联产品将继续扮演传播的载体角色。通过将传统节日祝福与企业形象推广有机结合，帮助客户在传统佳节到来之际，通过富有文化内涵与辨识度的实物载体，有效扩大曝光度，提升市场亲和力。

从张红纸开始，到金字闪耀的成品，荣瑞包装用二十余年的坚守，诠释了品质为本的初心。在每个春节来临之际，当千家万户贴上红纸金字的对联，当超市促销活动因产品品质而收获消费者好评，当企业员工收到精心定制的福利礼包时，荣瑞包装的价值便得到了最真实的体现。

未来，公司将继续以客户为本、诚信经营、品质保障、贴心服务为宗旨，为更多客户提供优质、可靠的广告对联定制服务。在印刷包装行业这片热土上，荣瑞包装将始终与客户携手同行，共同书写更多关于品质、创新与信任的故事。