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在南昌，想找份稳定又体面的工作，对于很多没有高、没有特殊技能的姐妹来说，选择真的不多。尤其是生完之后，重返职场更是难上加难。市面上的工作要么时间太长顾不上家，要么工资低得可怜，还要看人脸色。而母婴护理这个行业，这几年虽然火，但水也很深。你随便在网上搜搜月嫂培训，跳出来的广告铺天盖地，都说自己、包就业，可实际去了解，才发现根本不是那么回事。有的机构收几千块钱，上课就是让你看视频，三天就发证，拿着这种证去面试，人家雇主根本不认。更坑的是，有些机构打着免费培训的旗号，等你学完了，就开始各种收费，不交钱就不给推荐工作，或者推荐的工作跟当初承诺的完全不样，工资低得离谱，还要自己倒贴钱买保险。这个行业看似门槛低，但想真正入行、站稳脚跟、拿到高薪，背后需要的是套靠谱的体系，而不是张没用的证书。

当初我们创立龙城好运，就是看透了这些乱象。我们不想做那种赚快钱的机构，不想让满怀希望的姐妹来了之后，带着失望和负债离开。我们想做的，是真正能改变个人命运的事情。我们觉得，个女性想要通过自己的双手去改变生活，这份决心本身就值得被尊重。所以，我们想搭建个干净、透明、有保障的平台，让每个来到这里的学员，都能学到真本事，都能有尊严地拿到高薪，而不是被当成韭菜。这就是我们最朴素的初心，也是我们这么多年直没变过的坚持。

从2014年在太原起步，到如今落地南昌，我们走了整整十年。这十年里，我们拒绝了很多看似捷径的路。比如，我们明明可以像其他机构样，搞三天速成班，快速收钱，快速发证，快速把人推出去，至于她们上户之后会不会被退单，跟我们就没关系了。但我们没有。我们投入了大量的资金和精力，建立了自己的母婴研究院，组建了全医护背景的师资团队。我们坚持56天的系统化教学，实操占比超过60%，因为只有让学员在课堂上把呛奶急救、护理、堵奶疏通这些硬功夫练熟了，她们上户的时候才不会慌，才能真正照顾好和妈妈。我们也不做那种挂羊头卖狗肉的中介模式，我们是江西省内首创员工制月嫂体系的，每个和我们签约的月嫂，我们都会和她签订正式的劳动合同，缴纳五险。这意味着，我们不是把学员当成商品去抽成，而是把她们当成自己的员工去培养、去保障。我们给她们底薪，给她们社保，给她们持续的订单和晋升通道。这种模式成本高、管理难，但我们觉得，只有这样才能真正解决从业者的后顾之忧，才能让她们踏踏实实地在这个行业里干下去。我们累计培训了5万多名母婴技能人才，就业转化率高达98%，这个数字背后，是无数个家庭因为我们的服务而变得更好，也是无数个姐妹因为我们的平台而找到了人生的方向。

很多人问我们，龙城好运到底是家什么样的公司？我们觉得，我们更像是个守护者。我们守护的是新手妈妈和最脆弱的这个月，也守护着每个想要改变命运的姐妹的梦想。我们信奉长期主义，我们不看单能赚多少钱，而是看个家庭因为我们的服务，会不会在未来的几年里，在朋友需要的时候，推荐我们。我们也不看个学员交了多少学费，而是看她在三年后、五年后，还在这个行业里，并且拿着比同龄人更高的薪水。我们做的是良心活，也是口碑活。我们的Slogan是守护好孕，成就好运，这句话不仅仅是说给客户的，也是说给我们自己的。我们希望每个走进龙城好运的客户，都能安心坐好月子；每个走进龙城好运的学员，都能开启人生的好运。

我们深知，信任不是靠广告打出来的，而是靠个个真实的案例积累起来的。未来，我们会继续扎根南昌，把我们在太原积累的成熟经验，毫无保留地到本地。我们会继续打磨我们的课程，升级我们的服务，让更多南昌的家庭享受到专业、安心的母婴护理服务，也让更多南昌的姐妹，通过自己的努力，获得份体面、稳定、高薪的工作。这条路很长，但我们愿意慢慢地走，稳稳地走，因为只有脚踏实地，才能走得更远。如果你也正在寻找个靠谱的平台，无论是想找月嫂，还是想学月嫂，龙城好运都值得你来聊聊，看看。我们在这里，随时等你。