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职场，不断地改变着我们每个人的生活，而在当下，职场环境的变化却悄然间带来了一些变化。例如，它给服装设计带来的新挑战。由于服装定制的消费群体是一个多元化、多层次的群体。而随着人民生活水平的日益提高，相对于集体化的统一标识，个性化也就变成了品牌文化传达的一部分。

2017年年底，英国维多利亚和阿尔伯特博物馆所有的展馆助理、零售店员工以及志愿者都换上了一套全新的制服。

这套制服包括了T恤、Polo衫、圆领毛衣、短夹克、轻便夹克、派克大衣等，此外，还有托特包、领带和多用系带等配饰。整个系列选用了亮橙色和蓝色，其设计灵感来源于V&A目前在展的拉斐尔画作《捕鱼的神迹》。

工作服的个性化由此在国际市场上打开了一个全新的局面。

一、2017年麦当劳在全美餐厅内推出的全新员工制服

这套灰色系的制服取代了麦当劳经典的红黄色制服，当麦当劳在全美餐厅内推出了这套全新的员工制服后，在社交媒体上受到了嘲讽，有人评论说它看起来像是《星球大战》里的反派银河帝国的制服。

但这套新制服的设计师Waraire Boswell说：“年轻时我曾在麦当劳工作过，回忆起那段经历，我表示自己最讨厌每次上下班都得换上不同的衣服。所以我希望设计一套制服让人们在下班的时候也愿意穿。我很清楚设计和功能是下一代制服的重要元素，它还需要让身穿它的员工有更强烈的自豪感”。

二、阿提哈德别具一格的航空制服

该套制服是由意大利高级定制设计师Ettore Bilotta设计的，Bilotta的尝试是让制服不像从前那样死板和常规，有自己的风格。

当被记者问道此次设计的灵感时，他说道：“我设计该制服的目的，就是让它看起来不那么像制服，且更像是礼服。除了时尚优雅还需要满足实用功能，它需要足够舒适，这些都是我设计的挑战，而且它还要适合来自不同文化背景的员工，因为阿提哈德航空的员工通常来自不同的国家。”

此外，阿提哈德航空旅客服务副总裁强调到，“这不仅仅是一种制服，而是一种成衣概念，一种未来生活方式。”为此，在整套制服中，只在帽子部分保留了小小的logo，因为他们认为制服设计本身就代表品牌logo。

三、海南航空2017年与时装设计师许建树合作的第五代制服

在中国，公司们也开始与时装设计师合作。2017年7月，海南航空就发布了与时装设计师许建树合作的第五代制服，这位设计师曾为范冰冰设计过著名的“东方祥云”礼服。

海南航空公司的品牌总监徐飞曾对媒体说，“我们不仅创造了新的制服，而且展示了国际化形象。特别是在国际航线方面，我们想让乘客知道中国是现代和时尚的。”

可以看出，越来越多的人们注重品牌，在意个性。想要传达出品牌统一的形象，并试图让制服更时尚、年轻，体现既植根于本土又全球化的审美。

至于员工制服的个性化表达，是否每个行业都需要还是应该根据特定的行业提出特定的方案?属于艺术创造行业的V&A与属于快餐服务业的麦当劳是否都需要制服的个性化?也许是一个值得持续讨论的话题。

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