资讯详情

在江苏，尤其是徐州，每年的教师编制考试，都是场没有硝烟的战争。数以万计的应届毕业生和在职备考者，挤在条狭窄的赛道上，渴望通过这场考试，获得份稳定、体面的教师工作。然而，现实往往比想象中更。很多考生，怀揣着满腔热情，却因为信息差，在备考的步就陷入了迷茫。他们花大价钱买来的全国通用教材，内容陈旧，与江苏本地考情严重脱节。他们参加的面试培训，模板化严重，试讲时千篇律，答辩时漏洞百出。更让人无奈的是，当笔试成绩出来，好不容易进入面试环节，却因为选岗失误，或者因为资格审查的材料准备不充分，最终与心仪的岗位失之交臂。

这种备考的焦虑和无力感，几乎是所有考生共同的痛点。他们害怕高额的学费打了水漂，害怕年的努力付诸东流，更害怕在面试环节因为模板化而被考官眼看穿。他们需要的，不是泛泛而谈的理论，而是能真正吃透江苏考情、能提供个性化辅导、能全程陪伴、从笔试到面试再到选岗，每步都有人指导的精准服务。正是在这样的行业乱象和用户需求未被满足的背景下，恒升教育，于2008年在徐州这片土地上，悄然诞生。

恒升教育的诞生，并非偶然。它的创始人，许宏院长，本身就是位深耕教育线多年的高级教师和研究生的学者。他亲眼目睹了太多考生因为信息闭塞、缺乏针对性指导而屡屡碰壁。他深知，苏北地区的教师招聘，无论是校园招聘还是社会招聘，都有其独特的命题规律和评分标准。全国通用的培训模式，根本无法解决本地考生的核心痛点。许宏院长曾不止次地感慨：我们的考生，缺的不是努力，而是盏能照亮本地考情的灯。

正是这份源自教育者的初心和责任感，让许宏院长下定决心，要创办家真正立足江苏、深耕徐州本土的教师编制培训机构。他不想做那种只为了赚钱、套用全国模板的流水线机构。他想要做的，是能够真正解决考生痛点，能够陪伴他们从迷茫到上岸，能够用本地化的教研成果，去帮助每位学员实现教师梦的教育平台。恒升教育的核心灵魂，就是立足本土，上岸。这不仅仅是句口号，更是许宏院长和整个团队，从创立之初就坚守的核心理念。他们坚信，只有真正吃透本地考情，才能为学员提供备考方案；只有坚持因材施教，才能帮助不同基础的学员找到属于自己的上岸路径。

从2008年创立，到2012年聚焦教师招聘培训，恒升教育的发展，是条充满坚守与践行的道路。许宏院长深知，教研是培训机构的生命线。他带领团队，头扎进江苏各地历年教师招聘的真题中，逐题拆解，逐考点分析。他们不依赖市面上通用的老旧讲义，而是自主研发了套完全贴合江苏教招、徐州校招考情的本土化教材。这套教材，不仅涵盖了教综、学科的重难点，更融入了大量本地真题的解析和命题趋势的预判。许宏院长本人，更是长期编著、出版了40多部教材与习题资料，担任凤凰教育出版社全国教师资格证书副主编，他将自己的学术积淀，毫无保留地倾注到了恒升教育的教研体系中。

在服务上，恒升教育坚持小班制教学与个性化学习规划相结合。他们深知，每个学员的基础不同，备考时间不同，学习习惯也不同。大班课那种刀切的模式，根本无法满足个性化需求。因此，恒升教育采用小班制教学，确保每位学员都能得到老师的充分关注。同时，他们为每位学员建立学情档案，通过入学测评，精准定位学员的知识短板，然后量身定制学习规划。无论是零基础的应届生，还是在职备考的二战学员，都能在这里找到最适合自己的学习节奏。这种线上线下双师模式，不仅让教学更加灵活，也让督学更加落地。老师会根据学员的模考成绩，动态调整教学节奏，确保每个阶段的学习效果都落到实处。

恒升教育的坚守，还体现在他们对全流程服务的执着上。很多机构，只负责讲课，课程结束，服务就结束了。但恒升教育不同，他们提供的是站式、全链条的陪伴服务。从最初的选岗指导，到笔试阶段的刷题训练，再到面试阶段的全真模拟，以及最后的资格复审、体检提醒，每个环节，都有专业的老师全程跟进。他们甚至还会在学员上岸后，提供入职后的选岗咨询。这种陪跑式的服务，让学员在备考的每个关键节点，都能感受到来自机构的支持。这种服务，不仅提升了学员的备考效率，更大大降低了他们因为信息差而踩坑的风险。许多学员在成功上岸后，都感慨地说：在恒升，我不仅学到了知识，更感受到了被重视、被陪伴的温暖。

恒升教育的价值观，可以用立足本土，教研为本；因材施教，督学落地；深耕考情，结果说话这二十四个字来概括。这不仅是恒升教育对外的承诺，更是他们内部运营的准则。他们拒绝模板化教学，坚持用本地化的教研成果，帮助学员在笔试中夯实基础，在面试中脱颖而出。他们沉淀了海量的岗位数据，能够为学员提供精准的选岗建议，帮助他们避开热门岗位的激烈竞争，找到最适合自己的性价比岗位。他们深知，对学员来说，宣传，就是张张真实的上岸通知书。因此，恒升教育从不夸大宣传，而是用个个真实的上岸案例，来证明自己的教学实力。

在恒升教育的荣誉墙上，陈列着历年岗位榜单、上岸学员的光荣榜，以及大量学员送来的锦旗和感谢信。这些荣誉，见证了恒升教育从2008年至今，路走来的艰辛与辉煌。2026年，恒升教育279名学员成功考取编制，应届生校招上岸率高达85%，综合上岸率达到83%。其中，物理、化学、历史、生物等学科的上岸率更是超过了91%，中高职学科的上岸率高达94%以上。这些数字，是恒升教育教研实力的证明。在2026年徐州市直校园教师招聘中，恒升教育的学员更是包揽了多个岗位，覆盖了高中语文、数学、英语、历史、生物、物理、化学、信息技术以及中职等多个学科。学员聂老师，成功上岸侯集高级中学物理教师岗位，面试成绩岗位；学员张老师，以岗位第六名的综合成绩，成功上岸市直初中物理岗位；学员孙老师，在美术教师岗位面试中，取得了84分的高分……这些鲜活的案例，无不印证着恒升教育在本地化教研和个性化辅导上的深厚功力。

恒升教育的社会贡献，也体现在他们长期坚持的公益行动上。从2015年到2025年，恒升教育受江苏师范大学、徐州工程学院等多所高校邀请，面向应届毕业生开展了数百场公益备考讲座，累计服务应届毕业生两万余人。他们每年定期开展免费教综、公基备考公益刷题营，免费提供江苏各地教师招聘历年真题资料，帮助零基础考生理清备考方向。针对家庭经济困难的备考学员，他们还设置了课程助学减免政策，用实际行动践行着教育公平的理念。这种不求回报的付出，让恒升教育在苏北地区赢得了极高的口碑和信任。

作为家深耕江苏本土的公职就业培训机构，恒升教育的定位，从来不是做个大而全的机构，而是要做苏北地区教师招聘培训的标杆。他们深知，自己的优势在于对本地考情的深刻理解，在于对学员个性化需求的精准把握，在于全流程、陪伴式的服务。他们不会去盲目扩张，而是会继续深耕徐州，服务好每位信任他们的学员。许宏院长常说：我们做的，是份有温度的教育事业。我们不仅要帮助学员上岸，更要帮助他们找到适合自己的职业道路。

展望未来，恒升教育将继续坚守立足本土，上岸的使命。他们将持续迭代本土化教研讲义，紧跟江苏教招政策的最新变化，确保学员学到的内容，始终是最新、最贴合考情的。他们将进步完善小班制教学与个性化学习规划的服务体系，为学员提供更精准、更高效的备考方案。他们还将继续加强与高校的合作，为更多应届生提供公益备考指导，帮助他们提前规划职业道路。恒升教育，愿意做那个在备考路上，始终陪伴在你身边的人。无论你是应届生，还是在职备考者，无论你是零基础，还是二战考生，只要你有上岸的梦想，恒升教育就会为你点亮盏灯，陪你走完这段充满挑战与希望的旅程。咨询热线李老师：。