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企业质量诚信

      （一）质量诚信管理
       作为一个地方 ，持续健康发展的前提是守法、诚实、守信。公司所秉持的质量方针：“技术，高质，顾客至上，服务精良”地体现了这一要求。公司从高管到 员工，每个人都本着对人民负责的高度责任感进行生产经营；从新员工入职培训，到高层专项培训；从企业经营、环境保护到社会责任。公司始终把质量诚信工作放在 位。
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（二）质量文化
       质量文化是企业文化的一个重要组成部分，是企业在质量方面追求的宗旨，观念和道德行为准则的综合体现。
       公司在质量文化的建设上，除了做好质量安全体系建设、增强自身实力、提高核心竞争力外，还非常重视员工的培训工作。公司针对经营情况及企业发展要求，采用知识讲座、岗位培训、技术练兵、函授培训、外出培训等多种形式分层次、分阶段地对全体员工进行管理知识、专业技术、操作技能、法律法规、职业道德等方面的培训。通过培训向全体员工宣传了公司重视质量，视质量为生命的诚信经营理念，提高了各级人员的理论知识和专业技能，增强了员工的质量意识，规范了员工的操作行为，保证了公司质量管理工作的顺利开展。

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企业质量诚信

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       作为一个地方 ，持续健康发展的前提是守法、诚实、守信。公司所秉持的质量方针：“技术，高质，顾客至上，服务精良”地体现了这一要求。公司从高管到 员工，每个人都本着对人民负责的高度责任感进行生产经营；从新员工入职培训，到高层专项培训；从企业经营、环境保护到社会责任。公司始终把质量诚信工作放在 位。
      （二）质量文化
       质量文化是企业文化的一个重要组成部分，是企业在质量方面追求的宗旨，观念和道德行为准则的综合体现。
       公司在质量文化的建设上，除了做好质量安全体系建设、增强自身实力、提高核心竞争力外，还非常重视员工的培训工作。公司针对经营情况及企业发展要求，采用知识讲座、岗位培训、技术练兵、函授培训、外出培训等多种形式分层次、分阶段地对全体员工进行管理知识、专业技术、操作技能、法律法规、职业道德等方面的培训。通过培训向全体员工宣传了公司重视质量，视质量为生命的诚信经营理念，提高了各级人员的理论知识和专业技能，增强了员工的质量意识，规范了员工的操作行为，保证了公司质量管理工作的顺利开展。