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企业家的 种思维方式就是缺少创新思维。自己的老一套东西很熟悉，经济形势不好，也这样做。经济形势好的，这样做。不愿意做出改变。

　　这几年美国的企业发展比较好的，像苹果，亚马逊都是创新的高手，像大家熟悉的原来的美国的GE和美国的IBM，他们都是因为不创新而导致了今天的困境。

　　第三，企业家没有一种敢于走出去的敢闯的思维，有勇气和决心。市场没有走出去，人没有走出去，技术水平没有走出去说，因此企业家老是在原地打转转。企业怎么可能有发展?

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　　企业的思维方式转型，需要老板的思维转型，需要老板带领干部和骨干的共同努力，需要制定方案，共同进步。

　　思维转型不仅是老板的事，也是中层干部的，甚至是一部分骨干员工的事情。

　　我们看国际国内很多企业之所以转型不成功，就是因为企业中层干部的思维没有跟上老板的思维，企业骨干员工的思维没有跟上企业发展的思维，这叫骨干力量，没有跟上时代的步伐。

　　这导致企业能力培养不起来，企业的科研成果出不来，企业的市场开拓不出来，从而形成企业转型和发展的失败。