一个企业想要长期发展，应该以人文本。一个企业的经营其实就好像一个大生意，想要经营好企业首先需要有生意头脑的人。一个企业的发展是长期过程，对于人才的需求也是长期的，所以企业对员工的培养也应该是长期的。但是我国企业，特别是中小企业，很少或者说几乎没有长期地开展培训工作。因为对于企业来说，培训的时间成本和高额的费用都已经超出了他们所能承受的范围。

当培训成为负担，企业面临的是不断发展的科技和商业环境，却没有可以与时偕行的员工， 终带来的可能是企业的止步不前，甚至是倒闭。所以有效的培训在企业发展过程中必不可少。学问商学院是一家专门为中小企业培训服务的企业在线培训平台，专注于帮助企业搭建专属商学院，完善企业员工培训系统，培养企业发展所需人才。八大学院涵盖108个岗位胜任力系统，开发上岗必修、 必修、 必修三大培训体系，以人岗匹配为核心的岗位胜任力系统给员工有指向性的培训内容，培养专业领域人才。一般传统培训费用的5，就能在学问商学院体验到全面多元化的员工培训，实现企业长期培训，打造超级组织，成就可持续发展的企业。