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学问商学院:5种自我管理术,教你解决成长焦虑

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人类有几百种情绪,但是近代大多数人常有的情绪却是“焦虑”。

时间的焦虑:

想要充分利用时间,开始制作时间安排表,却发现越安排时间越不够用,有一种被时间束缚,无法挣脱的焦虑感。

目标的焦虑:

我们常常觉得设定一个目标可以让自己更有动力工作、学习。过了三分钟热度以后,开始因为目标久久不能实现而郁郁寡欢。

圈子的焦虑:

费尽心思积累人脉,想要建立属于自己的人际关系圈,却发现圈子里真心朋友没几个,不是人人都把自己当回事儿。

学习的焦虑:

知识经济时代,觉得应该学更多的东西,才能跟上时代发展。开始规划如何废寝忘食地学习, 后发现好像没有吸收多少知识,白费了许久的努力。

习惯的焦虑:

行为心理学研究表明:养成一个习惯需要21天。于是决定将用21天养成一个好的习惯,但是过了一个又一个21天,我们还是跟以前一样,没有变成期望中有着良好习惯的 的人。

这些都是我们日常生活中发生的事,而这些事常常让我们感到焦虑,为什么我们的日常会被焦虑占据?

哈佛大学一个研究表明,使我们不断感到焦虑情绪, 终把我们变成“废物”的根源大致有几个:犹豫不决、拖延症、半途而废、自我设限、过分在意他人看法、找借口、不愿意学习、逃避。

面对这些焦虑要如何克服?陀思妥耶夫斯基说:“倘若你想征服世界,你就得征服自己。”

只有学会自我管理解决自身成长焦虑,才能把自己打造成可以持续成功的人。管理特训师老光用5中 自我管理术,针对成长焦虑,让你学会深度思考,剖析问题,成为一个能管理生活的成功者。

 


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