在我国建筑行业高速发展的同时,我国建筑业存在着上亿的技工和非技工,由于工人人数的庞大,行业的特殊性,导致劳务人员的信息整理系统不够系统,合同备案混乱,工资发放数额不清等问题,给企业和项目带来了很大的损失,因此,建筑工地实行实名制是建筑行业发展的必然趋势。
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劳动实名制管理系统的功能。
1、劳务人员信息登记。
采用登记、表格批量导入登记、手工添加登记、各地的劳务人员信息管理平台导入、APP登记等多种方式,实现劳务人员信息的登记、报表录入。
2、劳务人员信息完善。
在劳务人员信息登记完成后,根据业务需要进一步完善劳务人员信息,完善内容包括信息、劳动合同、附件等。
3、劳务出勤及结算。
出勤数据是通过人脸考勤设备进行的人脸识别打卡,同步自动从施工现场同步到系统;当进行工资结算时,每月将按工具栏上的考勤结算按钮,系统将根据流水记录整理出每个员工的考勤数据,作为考勤统计报表、工资结算的依据。
4、劳务看板。
劳力看板主要是针对劳资双方的数据分析板,通过项目中心的劳动看板,可以实时显示劳务人员在项目中的分布情况、违规操作的影响、记录,以及各项目的不同工种的用工情况等。
出勤统计与报表输出:现场所有从业人员考勤记录实时上传至平台,后台统计分析生成报表,并可导出;员工异常统计:对劳务人员规定时间未出工地、民工超龄进行判断,当出现异常时,进行信息提示;机构管理:根据项目现场的具体情况建立项目管理结构;出勤设备管理:查看设备在线状态和人员发放情况;适合的目标。针对劳务人员,项目人员或企业集团企业提供多维用户。运用情景对施工现场劳务人员实名制进行管理。在而完善的劳务实名制体系的支持下,智慧工地也有了外延的基础,如特种设备管理、系统、扬尘噪声监测、物料管理等,都能在此基础上实现与云平台的对接,使智慧工地有了外延的基础。
安装全高转门+人脸识别系统达到效果:
全高旋转门的设计是为了加强安全性能,具备防止跟踪功能。通道只允许一个人通行,旋转90-120度后会自动锁定。双通道全高闸门可以有效地解决其他通道设备管理上的漏洞,全高闸门的闸门止攀爬,防止钻孔效果好。如果发现有人跟进或非法入侵,就会发出警告。脸部识别管理系统可以在现场人员进出前后自动拍摄视频图像。视频可长期保存,实时访问视频,对自己的工作(职场分类)、技术人员水平、建筑工地日工作信息数据、劳务人员合同、工资支付现象等其他信息数据进行安全管理,实现建筑工人信息登记的全过程。
现场人脸识别门禁系统采用“以脸为证”的门禁考勤方式,确保人员身份的真实性,杜外来闲杂人员等冒用他人名义进入工地,实现实名制技术手段和设施进一步完善。施工现场进出口门禁通道安装人证合一人脸终端闸机,刷脸进入施工现场成了许多施工工地的日常作业,工人只要站在人脸识别考勤机前,就可以快速放行人脸终端闸机。该系统实现了人脸识别实名系统,可以方便管理方进行事后核查,杜了替代打卡、冒名顶替等现象,解决了建筑行业中、转包、分包等常见现象。而现场实名制人脸识别门禁考勤已不仅仅限于员工门禁考勤这个场景,它还包括关键设备(如电梯、大型机械设备塔吊、升降机等)人员的身份验证,从而做到对工人安全管理,实现了建筑工地工地实名制管理向实人制管理的进阶。
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