距离省考笔试还有不到三个月，应届生张婷在宿舍里对着电脑屏幕发呆。她已经在网上看了不下十家公考培训机构，有的课程表排得满满当当，但问师资全是老师；有的广告打得铺天盖地，但搜下评价全是退费拖了半年。最让她焦虑的是，身边同学有的报了外地连锁机构的大班课，动辄四五十人挤在起，老师讲完就走，课后连个答疑的人都没有。襄阳本地有没有家机构，能真正贴合本地考情，又能给应届生提供足够的关注和指导？这不仅是张婷的困惑，也是每年数以千计襄阳应届毕业生在备考路上绕不开的难题。

在襄阳，公考培训市场并不缺机构，但真正能沉下心来做本地化教研的却少之又少。大多数机构要么照搬外地通用教材，要么用刚毕业的年轻老师充数，课程内容与襄阳本地事业单位、考试的命题规律严重脱节。应届生备考时间紧、自律性差，最需要的是有人盯着学、带着练，但许多大班课连座位都坐不满，更别提对督学。而协议班退费慢、流程繁琐，更是让不少家庭经济本不宽裕的应届生望而却步。正是在这样的行业背景下，2015年，创始人黄昌清与襄阳校区校长刘琦雯决定在襄阳创办家真正属于本地考生的公考培训机构——成公纵横。他们看到的不只是市场的空白，更是无数应届生因信息不对称、缺乏系统指导而错失上岸机会的遗憾。

的诞生，源于个朴素而坚定的初心：用心服务每位学员，为国家输送高素质政务人才。这个初心不是句口号，而是创始人黄昌清和校长刘琦雯在创业之初就定下的铁律。黄昌清深耕公职培训行业多年，深知市面上很多机构只把学员当流水线上的产品，收了学费就只管排课，至于学员学得样、考上、考不上退费顺不顺利，完全看运气。刘琦雯作为湖北省SYB创业导师、襄阳市青年企业家协会及女企业家协会会员，更是将赋能青年、服务社会作为自己的使命。两人拍即合：要做家对得起良心的机构，把教学品质和学员体验放在位。他们拒绝加盟、拒绝外包，坚持全直营办学，从襄阳起步，步步将校区扩展到恩施、十堰、黄冈，但无论走到哪里，核心团队始终把控着教研、教学、教务每个环节，确保服务标准不缩水。这种慢就是快的坚守，让成公纵横在成立之初就打下了扎实的口碑基础。

从2015年至今，成公纵横在襄阳本土深耕了十年。这十年里，他们做的最重要的件事，就是本地化自主教研。襄阳的公考命题有自己的规律和侧重点，外地机构通用的教材往往水土不服。成公纵横的教研团队花了大量时间研究襄阳及湖北各地历年真题，整理出贴合本地考情的教辅题库，并持续更新迭代。与之配套的，是支平均教龄十年以上的全职师资团队。这些老师不是在机构间跑课，而是全职扎根在襄阳校区，日常备课、磨课、批改作业、答疑，和学生建立长期稳定的教学关系。应届生最怕的就是老师讲完课就走，课后没人管，而成公纵横的教务学管体系恰恰解决了这个。每个班级配备专属教务，从每日打卡、刷题任务分配到学度，全程严管督学。班级规模控制在40人左右，确保老师能兼顾到每位学员，考前冲刺阶段还会分小组集训，精细化到每个知识点。更贴心的是，他们为学员提供免费的1对1岗位报考指导，结合历年分数线、岗位竞争比，帮助应届生避开千人坑，找到最适合自己的报考方向。

除了教学和服务，成公纵横在退费机制上的坚守，也为行业树立了标杆。很多应届生家庭经济条件般，报班时最担心的就是考不上退费难。成公纵横推出标准化协议退费条款，明确写进合同：录用公告发布后，三个工作日内完成退费。这个承诺不是支票，而是十年如日的严格执行。学员和家长的口碑，就是这样点滴积累起来的。28岁的张同学就是例子。首年自学，埋头苦读却遗憾落榜，第二年选择成公纵横系统课程，告别盲目刷题，跟着课程节奏梳理考点，补齐行短板，打磨申论作答思路，最终招1排2进面，又在面试集训营学习10天，逆袭3.8分成功上岸襄阳某市直单位。这样的案例，在成公纵横的学员档案里数不胜数。

的价值观，最终凝结成句话：不照搬外地通用课程，立足襄阳本土考情做定制化公考教学。这不仅是经营理念，更是对每位学员的承诺。在成公纵横，没有流水线式的模板教学，没有照本宣科的老师，只有真正懂襄阳、懂本地命题、懂应届生备考痛点的团队。他们坚持线下教学为主，线上网课为辅的双教学模式，既保证面对面授课的互动质量，又为在职考生提供灵活的学习选择。智慧刷题小程序、AI申论批改系统等数字化工具，则让学习效率进步提升。而老学员推荐亲友享受学费优惠的政策，更是让口碑在本地形成了良性循环。很多上岸的学员，后来又把弟弟妹妹、同学朋友介绍过来，因为他们知道，在襄阳，成公纵横是真正值得信赖的备考伙伴。

站在2025年的节点回望，成公纵横已经陪伴襄阳及鄂西北上万名学员走过了公考备考的漫漫长路。未来，他们将继续扎根襄阳，深耕本地教研，优化教学服务，拓展公益培训覆盖面。无论是应届生、社会在职人员，还是退役士兵、基层服务人员，只要怀揣公职梦想，成公纵横都会用专业和真诚，陪他们走好备考的每步。因为他们的初心从未改变：用心服务每位学员，让每个努力的人，都能在襄阳的考公路上，找到属于自己的方向。